春节临近，杭州多部门近期发布了鼓励企业留外地员工在杭过年的倡议，各城区都积极响应。作为杭州最核心的商圈所在地，下城区商业与人流高度密集，对疫情防控也尤为重视。下城区委统战部认真筹划，区工商联、区联会等统战团体积极响应，向辖区民营企业发出倡议，多家下城区民营企业针对春节如何“留人”，各出妙招、出实招，强服务、送温暖。

新白鹿是下城区工商联商会会员企业，作为杭州家喻户晓的老牌杭帮菜餐厅，公司负责人表示：新白鹿在杭州员工总数有1200人左右，其中省外员工占到90%。为了鼓励外地员工留杭过年，企业在春节期间向外地员工提供包吃包住的待遇，每家门店还将分别组织员工一起吃年夜饭、发放新年礼包，让大家过个暖心年。

武林夜市是杭州最热闹的夜市之一，也是游客必逛的打卡点。武林夜市经理是下城区无党派人士代表，他表示，武林夜市今年春节决定不关闭夜市，鼓励外地摊主留杭过年，依然可以借助夜市这个平台做生意。“2020年2月底夜市复工以来，我们不仅为摊主减免了两个月的租金，还持续为非遗、旅游等文创产品摊位提供租金优惠，助力经济的复苏繁荣”。今年武林夜市已经备好了2万只口罩等防疫用品，将一手抓疫情防控，一手为摊主们做好服务保障。

除了多元的商业业态之外，下城区也聚集了大量的中小微企业，这些都是人员管理的重点难点。杭州兴中圆控股集团有限公司在下城区有多个产业园区，涵盖300多家中小微企业。企业负责人是下城区网联会副会长、石桥街道新联会会长，负责人表示：针对入驻园区的企业，园区管理人员近期“点对点”“面对面”上门走访，向大家传达就地过年的倡议，接下去还计划向每家企业发放近千元的年货礼包，让大家都安心留在杭州过年。同时，在企业内部动员外地员工留杭过年，让每个人就能领到千元补贴、餐厅消费卡以及年货大礼包等，如果愿意留岗，还有岗位工资和其他补贴。企业负责人汇同新联会、商会，及时在微信群发出倡议书和推送相关信息，新联会、商会成员单位纷纷响应，主动动员员工留杭过年，并给予员工相应补贴，展现了一名民营企业家、一名新阶层代表人士的社会责任与使命担当。

下城区民营企业积极发挥作用、服务大局，引导发动员工留杭过年、坚守岗位，做好民生保障服务。下城区商会成员单位杭州轻松环品科技有限公司正是其中的代表，这家企业的生活垃圾智能分类设备已经进驻到杭州数千个小区，服务覆盖超过百万人。公司负责人表示，春节期间计划实施错峰留人，让外地员工尽量留杭留岗、保障民生，等到疫情稳定后再让大家错峰休假，再与家人团聚，企业用人性化的管理方式，让员工安心放心。

下城区委统战部、区工商联按照相关要求部署，及时向民营企业发布倡议，让更多员工能够安心留杭过年。一方面，开展走访强化服务。开展新春“走亲连心三服务”走访，引导辖区民营企业与商会提高疫情防控防护意识。另一方面，推出举措彰显担当。在区工商联的引导下，下城区所属街道商会、数字经济商会、丝绸城商会等纷纷发出倡议，越来越多的会员企业积极响应，推出了一系列务实暖心举措，彰显了民营企业家服务民生、服务社会的职责担当。