3月9日下午，调信处组织传达部办公会议精神，并对市委常委、市委统战部部长佟桂莉提出的“四个意识”要求进行深入学习、讨论。

大家认为，“四个意识”针对性强，要求明确，导向明确，是全面从严治党和加强干部队伍建设的内在要求，是适应杭州发展新形势，做好新时期、新阶段统战工作的基本保障。“四个意识”对统战机关干部提出了更高的标准和要求，作为党的统战干部，要深刻领会，主动对照，切实增强做好新时期统战工作的使命感和责任感，内化于心、外化于形，以实际业绩体现更大的作为。

要强化政治意识。结合调信处的工作特点，始终以高度的责任感和使命感，进一步坚定立场，深入学习领会习近平总书记统一战线重要思想，深刻理解关于统一战线工作的新论断新理论新理念新要求，武装头脑、指导实践，在宣传工作中把好意识形态关。

要强化干事意识。处室同志要团结协作，以统战铁军的精神状态，以求真务实的工作作风和兢兢业业的工作态度，高质量做好调研、信息和宣传工作，高标准完成各项工作，把宣传调研信息工作做的更加出彩。

要强化争先意识。作为调信处成员，要以追求卓越的精神，拉高标杆，跳出杭州看杭州，跳出统战看统战，进一步拓宽视野，博采众长，提升思维境界，奋力争先，确保处室各项工作“走在前列”。

要强化创新意识。新形势对统战调研、信息和宣传工作提出越来越高的要求，要积极面对、主动适应，把各项工作放到统一战线创新发展的维度中去考量，放在服务杭州城市国际化和加快建设独特韵味别样精彩世界名城的大局中去权衡，为新时期杭州统战工作的新发展作出更大贡献。