西湖区翠苑街道贯彻落实统战工作要求，坚持以人为本，坚持服务宗旨，凝聚服务力量，强化作用发挥，通过落实“1556”工作法，不断推进翠悦•同心荟品牌建设，争创新的社会阶层人士工作新业绩。

1.建好“一个中心”，构筑温馨和谐家园。以翠苑楼宇党委为依托，在华星时代广场19楼组建了翠苑商圈新的社会阶层人士服务中心。按照“覆盖、服务、辐射、孵化”的“4F”工作思路，做实做细“慧客E沙龙、文化悦社团、创业悦课堂、青春合伙人、楼宇邻居节、互联网金融服务联盟”等“翠悦青春”六大服务活动，为辖区新的社会阶层人士构筑的一个提高素质能力、了解政策信息、放飞心灵梦想的温馨和谐家园，真正发挥“同心荟”服务中心作用。

2.启动“五彩联盟”，夯实一核多点格局。在辖区若干比较成熟的具有代表性的明星企业中开展示范点建设，创建杭州挖财互联网金融有限公司“金色驿站”、华星时代广场“红色客厅”、橙蓝E家“橙色花园”、黄龙万科中心“青色云台”和杭州摆渡星空“蓝色港湾”等“五彩联盟”示范点，以点带面，不断扩大“翠悦•同心荟”的知晓度和参与度，将同心荟组织覆盖到辖区各区域。注重各示范点之间的互动合作交流，通过党委牵头、突出重点、轮值开展，进一步丰富活动内容和载体，努力形成共同参与、形式活泼、体现各自特色的良好氛围。如2018年9月8日，由“挖财”和“黄龙万科中心”联合举办的“挑战9.9公里西湖群山，为爱徒步”活动，吸引上百名新的社会阶层人士参与，大家一起奉献爱心，共同助学贫困学子。

3.设置“五大载体”，落实有效服务抓手。持续推进“同心圆桌会、心灵花园、政策服务网、文化苑、金领驿站”等同心荟五大服务载体建设，结合商圈新社会阶层人士兴趣、爱好、职业特点建立各种社会组织，进一步培育孵化符合新的社会阶层人士需求的服务项目，组织开展多项商圈新的社会阶层人士喜闻乐见的活动，促进相互间互动交流，吸引凝聚人才精英，使同心荟真正成为服务新的社会阶层人士的“桥头堡”，议事建言的“直通车”，了解政策的“小灵通”和放飞心灵的“加油站”。

4.构建“六项机制”，强化品牌作用发挥。注重在作用发挥上下功夫，不断强化工作计划制、教育培训制、会谈协商制、主题活动制、工作联系制、成果反馈制等六项工作机制，按照年有计划总结、季有检查回顾、月有工作任务，提供分主题、分对象、分内容的“菜单式”教育培训服务，定期召开示范企业、代表人士会谈协商工作，积极征求意见建议，按照每季一重点、每月一主题，组织开展各类活动，更好地吸引、团结、影响更多的新的社会阶层人士。同时，组织开展“走亲连心”“三问三助”等专题行动，对征集的意见建议和联系走访中涉及的困难和问题，及时予以反馈，真心实意地帮助新的社会阶层人士解决难题。

西湖区委统战部