根据上级工作要求，为切实履行好统战部在无党派人士工作上的牵头协调职能，这些年，我们通过学习、调研和工作实践积极探索构建无党派人士统战工作的机制，形成了我们对无党派人士工作的思考和认识。我们认为，新形势条件下，构筑无党派人士统战工作机制要把握以下“六原则”。

1、全面覆盖原则。既要坚持和继续做好体制内无党派人士工作，又要适应新时期要求，研究探索新的社会阶层人士的统战工作机制，使无党派人士的工作不断扩大延伸并覆盖至社会各行业、各阶层、各群体，确保无党派人士工作的覆盖面。

2、突出重点原则。在坚持全面覆盖的基础上，要抓住本地区无党派人士工作的重点领域、重点工作任务，选择工作载体，建立队伍名单、创新工作内容，体现成效，使得各地各部门都能结合自身实际条件，以本地、本部门无党派人士的特点和体现统战工作具体意图的要求，突出重点，兼顾一般，有所侧重地开展工作。

3、分层联系原则。要根据无党派人士工作要求，分层建立代表人士名单，明确各级党委、统战部的责任，分层次联系无党派人士，针对性地开展工作，努力形成纵向到底、横向到边的工作人员队伍、无党派人士队伍两个梯次联系网。

4、代表确认原则。要探索无党派代表人士举荐、选拔、培养和确认的工作机制。通过明确部门、行业以及各级各层无党派代表人士的名额比例、担当无党派代表人士的条件以及无党派代表人士履行代表职责的内容，树立无党派代表人士在其所代表的部门行业中形象，以及所联系群众中的号召力和凝聚力。

5、有序参与原则。要进一步探索无党派人士有序政治参与的工作机制。通过明确无党派代表人士，确保无党派人士参与地方党委召开的通报会、协商会；通过建立和扩大政协无党派界别小组，确保无党派人士有序地、有效地参政议政；明确无党派人士实职安排的比例名额，确保无党派人士参与政府事务的管理。

6、自我教育原则。要积极探索无党派人士自我教育管理的有效载体，建立和依托联谊会或联谊小组等，开展正面的思想引导教育，宣传党的方针政策，听取他们的意见、建议，反映他们的呼声要求。并通过代表人士做好他们所联系群众的思想教育引导。