西湖区委统战部以“基层组织提质年”为抓手，扎实推进民营经济统战工作。目前，在全区33家建有党委的大型企业、民营企业500强、上市公司全部成立了统战部，完成民营企业党委统战部全覆盖工作。

发挥聚合力量，“一张网”覆盖联动

坚持制度先行，制定并下发《关于做好民营企业统战工作的通知》《杭州市西湖区民营企业统战工作规范化建设指南》等指导文件，进一步明确民营企业党委统战部建设流程、工作职能、运行要求等具体要求。建立辖区民营企业党委行业主管部门、各镇（街）落实具体职责制度，指导企业筹建党委统战部，确保工作有序有效有力开展。

突出示范引领，“一股劲”全面推进

从已建党委的民营企业中培育、选树出示范点，以点带面推动民营企业筹建党委统战部工作力度，引领其他民营企业积极成立党委统战部。实施一旬一督查，要求每旬上报民企设立党委统战部工作进度，结合“亲清三访”“清廉民企”活动，深入企业开展走访调研，点对点、面对面做好企业统战部筹建工作指导，抓好全覆盖工作的贯彻和落实。

健全长效机制，“一条心”落实落细

截至目前，西湖区共33家建有党委的民营企业已全部完成企业党委统战部，实现全覆盖。下一步，西湖区将持续做好企业党委统战部规范化建设，建立长效机制，加强对企业党委统战部指导。

一是以更高思想站位，谋划企业党委统战工作。指导企业党委统战部扛起“实现高质量发展，推动共同富裕”的职责使命，提高思想站位，谋划好统战工作，推动统战工作与企业发展双向发力，同频共振，为企业高质量转型发展赋能，帮助解决好企业创新发展中遇到的问题，推进企业统战工作为助力企业发展提供不竭的新动力。

二是以更宽平台载体，凝聚社会发展的新力量。积极为统战成员搭建施展才干、学习教育、沟通协商等有特色的企业统战工作平台，推动统战工作平台与企业创新发展实现有机融合，有效凝聚起推动发展的智慧力量。

三是以更好工作机制，落实企业统战工作责任。明确企业党委是统战工作责任主体，努力打造成聚才聚智的强磁场，充分挖掘统战工作的新亮点、新资源，不断提高统战工作感召力，努力开创统战工作新局面，为推进高质量发展和助力共同富裕凝聚强大力量，展现统战工作新作为。

（供稿：西湖区委统战部）