桐庐县构建“1234”工作机制 推动新的社会阶层人士统战工作提质增效
时间:2022-07-28 10:39:59  来源:admin

为全面贯彻落实中央和省市委关于做好新的社会阶层人士统战工作的决策部署,桐庐县委统战部以“1234”工作机制为抓手,即:构建一大组织体系,实施两大提升行动,打造三大品牌,完善四项工作制度,推动新的社会阶层人士统战工作提质增效。

一、构建一大组织体系,增强统战向心力

围绕新的社会阶层人士四类群体分类,以县域“快递、针织、箱包、制笔”四大产业为基础,组建“一核四翼五区”构架体系,积极引导和推动新的社会阶层人士集聚的乡镇(街道)、园区、企业等基层单位设立新的社会阶层人士联谊组织。

二、实施两大提升行动,提高队伍凝聚力

一是实施政治素质提升行动。积极开展“凝聚新力量 筑梦新时代”主题活动。建立健全新联会班子月度交流会、季度读书分享会等,分层分类开展形式多样的学习教育活动。统筹用好社会主义学校、红色教育基地等教育资源,组织新的社会阶层人士开展红色教育、知情明政、实地调研等活动。

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▲县新联会赴延安开展“感党恩 跟党走”党史学习教育主题活动

二是实施同心荟提升行动。以打造“百人百匠”艺术街区为契机,成立“百匠·同心荟”,进一步凝聚书画艺术家、工艺美术师、非遗传承人等自由职业者,努力实现“人才留在乡村,文化落在乡村,创业回到乡村”的创新发展局面。聚焦人才服务,在磁性材料产业园“智见·同心荟”,实现对园区7000多名党外青年人才的覆盖,聚力人才留桐融桐。

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▲“百匠·同心荟”揭牌

三、打造三大“桐心”品牌,凝聚发展新动力

一是打造“桐心共富”品牌。积极引导新阶层人士中的网络力量以自身平台的科技资源优势,打造“直播+”模式赋能乡村,积极促进“互联网+产业经济”的融合深化,为迈向共富道路上的实践探索提供新阶层人士经验样本。

二是打造“桐心律站”品牌。充分发挥新阶层人士中律师代表的作用,依托“新联新语”载体,成立“桐心律站”,为党委政府制定经济社会发展规划、出台重要公共政策、重大工程项目建设、群体性时间和信访问题处理等提供法律风险评估、法律咨询、法律服务。积极参与“共享法庭”建设,帮助非公经济企业建立法律风险防范机制。深入开展“法律六进”活动,组织开展各类法律讲座,让法律服务民生,优化法治环境。

三是打造“桐心公益”品牌。依托“彩虹·同心荟”和“健康·同心荟”公益优势,组织新阶层人士以三个“100”行动,即每年开展一百场公益讲座,一百场法律援助,一百次公益行动,积极打响“桐心公益”名片,用益心益行共同助力桐庐经济高质量发展。

四、完善四项工作机制,凝聚发展新动力

一是完善联谊交友机制。深化县党政领导干部联系新的社会阶层人士制度,开展代表人士“双走访”,常态化开展走访联谊,及时反馈落实走访中了解的情况。

二是完善参政履职机制。积极支持新阶层人士围绕县委县政府中心工作常态化开展调查研究。支持县新联会加强与乡镇(街道)、基层单位开展结对合作,引导新的社会阶层人士担任“民情观察员”、法律顾问等,努力让专业能力强的新阶层人士走向基层开展实践锻炼。

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▲开展“老旧小区提升改造”专题民主监督

三是完善队伍管理机制。积极贯彻落实关于加强新形势下党外代表人士建设的工作要求,把新的社会阶层代表人士建设纳入统一战线代表人士队伍建设总体规划。

四是完善关心激励机制。积极探索开展代表人士综合评价工作,推动相关部门在“劳动模范”“五四青年奖章”“三八红旗手”“道德模范”等各类表彰活动中,注重选树新的社会阶层代表人士和组织。

(供稿:桐庐县委统战部)