临安区充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，围绕破解“谁来干、怎么办、如何看”等问题，找准工作着力点，探索“1+2+3”区域共富新模式，打造“之江同心•天目共富”品牌，为共同富裕注入新动能，展现统一战线新作为。

　　围绕“谁来干”，培育一支“沉得下去”的队伍

　　临安区立足自身发展现状和资源禀赋，着力培育壮大统一战线助力区域共富的人才队伍，重点解决“由谁来干”的问题。

　　加强组织领导，打造“全域”共富联盟

　　从与临安统一战线契合度最高的七个领域精准发力，通过建立组织、明确目标等一系列工作，打造覆盖临安全域的共富联盟。成立民主党派2支专家团+5支服务队，与浙江农林大学组建100名专家组成的区校专家服务团。组建民营经济人士“天目共富联盟”、新联会“同心共富服务队”，选树“侨亮乡村”指导员、示范点、乡创客工作室30个。

　　强化思想引领，培育“四有”共富队伍

　　坚持将思想引领贯穿工作始终，由区委统战部牵头，开展与党外人士面对面交流，以召开协商会、通报会、建言会为平台载体，着力打造一支有经验、有想法、有创新、有情怀的助力乡村共富新队伍。通过全区统战组织的作用发挥，利用“以企引企”“新乡贤招商”等方式，全区统战成员助力乡村振兴资金累计投入超10亿。

　　加强专业培训，提升“双向”共富能力

　　促进共同富裕，离不开企业的深入参与。建立“临商茶叙”“临商恳谈”“临商建言”等政企沟通机制，搭建区委区政府主要负责人与企业的沟通桥梁。今年以来，收集企业反映意见35件，反馈率和企业满意度达到100%。出台36条优化法治营商环境举措，保障民营经济“两个健康”。举办专题研修班、主题创业沙龙、外出考察等活动20余场，不断加强创业指导和沟通交流。区工商联、侨联、新联会、各镇街商会结合自身优势，通过多种形式，听取企业诉求，纾解各类困难，开展服务150余次。

　　围绕“怎么办”，搭建“区内区外”两个平台

　　针对临安区区位特点、人才资源、产业基础等实际情况，区委统战部发挥工作优势，打造“区内资源共享”“区外资源配置”两个平台，探索区域共富新路径。

　　重统筹，强化区内资源共享

　　坚持打造特色平台。深化民主党派“同心社会服务基地”建设，构建“统战牵头、党派助力、四级共建、持续帮扶”共同富裕模式。打造“天目共富联盟”，通过采取“5+1+X”组团结对模式，即5家工商联执委会成员企业+1个属地商会+若干协作单位和属地商会会员企业，组团结对全区13个村，实现“成果、经验、活动、路径、岗位、协作”的六共享。坚持新乡贤“创富、带富、助富”三线并进，积极培育“同心共富实践基地”。

　　精准开展结对共建。推进“侨亮乡村”计划，开展“侨企、侨银、侨金、侨智、侨团”五大结对。创新实施“天目乡村共富帮共体”，基层新乡贤联谊组织与全区62个共富创建村结对帮促。发布新乡贤贷计划，完成“新乡贤贷”战略合作授信签约。

　　助力新乡贤项目回归。开展赴外地走访新乡贤，助力招商活动10余场。举办新乡贤共富顾问团签约授牌、新乡贤共富项目联盟等活动5场。今年上半年，实现新乡贤招商落地亿元以上项目1个，3000万元以上项目2个，其他新乡贤带动项目10余个，目前在对接联系的新乡贤招商项目14个。

　　借东风，优化区外资源配置

　　提升活动实效。举办浙江省畲乡农民丰收节、浙江省侨界助力共同富裕示范区建设行动方案发布会、杭州市首届民族文化艺术节暨“浙里新畲村”应用推广现场会、杭州市侨界助力共同富裕示范区建设现场会、杭州市首场新侨创新创业现场会、“寻美·临安”新的社会阶层人士助力共同富裕活动等省、市系列活动，近万人次参与，有效提升工作影响力。

　　引进智力支持。经济薄弱村聘请5名在全市有影响力的新的社会阶层人士担任名誉村长，针对网络直播新趋势、网络发展新要求、线上销售新特点等内容开展专题培训10余次，已累计培育50余名农村带货直播人员，开展直播活动30余次，带动农特产品销售130余万元，为杭州市“之江同心·结伴共富”活动开展做了有益探索。

　　强化区域联动。打造“浙里新畲村”应用场景，通过引入“线上”模式打破地理限制。举办“共富石榴红·民族欢聚夜”“拱墅临安秋收稻田艺术节”“我的乡村我的梦”“共富石榴红、结对枫树岭”等活动，开展跨区域联动，建立区域协作，强化与主城区资源联动。

　　强共建，深入开展区校合作

　　深化校地合作。整合在临高校资源，与浙江农林大学、浙江工商大学、浙江工业大学、杭州师范大学等深度开展乡村振兴、人才引进、教育培训、统战实践等7项合作。

　　强化共建调研。举办区校统战合作共建暨枫树岭村农耕开犁节“徐村村村落景区建设”现场会、党外人士“双基地”建设座谈会等活动，区校党外专家开展实地调研座谈活动30余次，共建调研课题10余个。

　　加强阵地建设。建立天目山镇、清凉峰镇、高虹镇和湍口镇4个同心服务基地，成立海外高层次回国人才为国服务志愿团临安工作站，创建“教授工作坊”和“致公同心研究院”。

　　围绕“如何看”，架构三类标志性成果评价体系

　　从“收入增长”“生活文明”“组织认可”三个维度构建评价标准体系，指导全区统一战线围绕解决“区域发展差距、城乡差距、收入差距”等问题，持续推进区域共富。

　　看收入增长，区域发展差距持续缩小

　　全区统一战线举办“共富购”“新阶层公益助共富”“云直播”等助力共富系列活动600余场，推动成立新乡贤共富公益基金，募集资金4000余万元，实现共富认购额720余万元。推动共富岗解决农村就业问题，带动村民增收致富，帮助200多家乡村企业，带动线上销售4.6亿元，临安区民族村人均可支配收入得到大幅度提高。由杭州市新阶层人士结对的昌化镇白牛村实现农民人均可支配收入比以往大有提升。

　　看生活方式，推动实现公共服务均等化

　　全区统一战线开展“送法律、送科技、送健康、送文化、送温暖”下乡活动200余场，开展惠民知识讲堂等，服务人民群众。举行“走乡村·促共富”品牌活动，开展活动30余场，收集推动共同富裕意见建议。5年共协调民族村项目100多个，总投资9927余万元。新侨、新乡贤、新阶层人士代表回乡村创业，开办乡村咖啡店、酒吧等时尚消费业态10余家，举办白牛啤酒节、温泉音乐会、“不存在星球”后备箱集市等活动20余场，引领乡村新的生活方式。

　　看组织评价，工作影响力持续扩大

　　“侨亮乡村”计划入选杭州市委统战部“同心最美范例”，成为杭州市首批30个最佳共富实践案例之一。“浙里新畲村”应用被省民宗委列为“浙里民族团结石榴红”应用子场景。临安区校统战合作两次入选全省统战工作实践创新优秀案例。一年来，全区统战成员助力共富工作在省级以上媒体宣传报道100余篇，有效提升了统战工作助力共同富裕的辨识度和影响力。

(供稿：临安区委统战部)