杭州上城区立足区位优势和资源禀赋，围绕“组织起来、加强引导、发挥作用”的工作思路，在组织建设上重“引导”、在阵地打造上重“需求”、在作用发挥上重“代表”，加强新联会团体建设与同心荟阵地建设融合，发挥“组织力”“吸引力”“影响力”，推进新的社会阶层人士统战工作提质增效。

重引领、把方向，筑牢基层“组织力”

强化引导，夯实思想聚共识

坚持思想政治引领，在新的社会阶层人士中开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，引导新的社会阶层人士深刻学习领会党的创新理论，强化理论知识水平，进一步提升政治站位，坚定与党同心同向同行。通过走读、讲座等多形式组织新的社会阶层人士深入学习党的方针政策，从学习中汲取精神力量，把学习教育集聚的正能量转化为投身于高质量发展的实际行动。今年以来，全区两级新联会组织开展各类主题学习活动30余次。

提质扩面，推动覆盖更有形

根据上城区发展实际，打造楼宇统战工作网络，让不同行业、不同领域的新的社会阶层人士发挥积极作用。建立“一楼一长”的特色楼宇长机制，推动基层新联会覆盖有形有效，借力“以才引才、以才聚才”的链式效应，引导各新联会班子成员积极发挥行业领域内、楼宇企业中“领头羊”作用，优化新阶层人士凝聚、组织、发动、活动的工作机制，为新的社会阶层人士自我发展和共同成长创造良好环境。

双线融合，数字赋能有质效

充分运用“数智同心荟”平台功能，将同心荟线下活动搬上线，实现同心荟信息查询快捷化、资源获取高效化、动态掌握实时化、活动开展个性化等功能服务，化被动为主动，提高平台用户黏性，提升数字化工作质效，通过精准实施、精准导航、精准服务，切实提高新的社会阶层人士的参与度、活跃度、支持度，为推进同心荟工作注入新活力、新动力、新元素，打造“24小时不关门”的同心荟。

重需求、抓服务，提升阵地“吸引力”

增强“新”赋能，激发“新”活力

在商务楼里设立同心荟特色分阵地，形成一核多点的同心荟阵地集群。创设同心课堂、新联会客厅等载体，开设瑜伽、书画、舞蹈等各类特色课程，面向新的社会阶层人士及企业免费开放，激发阵地活力，打造新的社会阶层人士集聚新高地。今年以来，开展各类活动200余场，8000余人次参与。

凝聚“新”合力，荟聚“新”人才

同心荟引入第三方社会组织，联动街道组织人才、群团等条线，形成工作合力，打造“微光成长联盟”，开展“微光计划”，为新的社会阶层人士开设“职业指导”“生涯规划”等服务，助力新阶层人才发展，扩大同心荟吸引力和影响力。通过成长助力，已成功培养认定杭州市高层次人才E类以上1000余人。

（新阶层人士职业规划培训）

奋进“新”时代，展现“新”作为

在直播与互联网为核心的楼宇内设置同心荟分阵地，凝聚和服务互联网营销从业人员，在其参与职业认证、就业、提升的全过程中，采取“双线融合、跟进服务、资源共享”的方式提供服务、开展活动，引领网络从业人员共同参与“绿色直播间”打造，营造网络文明环境。

重代表、强责任，发挥队伍“影响力”

深化代表人士联络走访

全面推进代表人士走访联系工作，建立与代表人士日常联系、谈心谈话等机制，详细了解新的社会阶层人士发展现状，帮助解决遇到的各类问题。同时，积极引荐推优，选树优秀人物，宣传典型范例，扩大统战工作影响力、引领力。在走访过程中，注重了解新的社会阶层人士发展现状，引导新的社会阶层人士聚焦党委政府中心工作，发挥自身所能，为区域高质量发展建言献策、献计出力。

（新联帮帮团成立）

激发责任意识参与服务

引导新的社会阶层人士参与志愿服务、社会基层治理等。统筹新的社会阶层人士的力量和资源，积极参与到辖区民生服务中。如：开展“新联帮帮团·助残护残”行动，为特殊人群提供法律咨询、开展同心服务、参与矛盾调解，积极承担社会责任。

发挥自身优势助力发展

鼓励引导新的社会阶层人士发挥自身优势，投入到经济社会建设事业中，参与助力乡村振兴、共同富裕和经济高质量发展的火热实践，让新的社会阶层人士成为参与和支持辖区发展的“举旗手”，为经济社会发展加油添力。

（供稿：上城区委统战部）