为贯彻落实杭州市“后浪潮涌新生代杭商成长计划”，大力弘扬新时代杭商精神，不断推动“青蓝接力工程”落地见效，近日，“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商“青蓝接力薪火传承营”“潮起”活动在杭州市钱塘区举办。杭州市政协副主席、市工商联主席冯仁强，杭州市委统战部副部长、市工商联党组书记仰中旻，浙江省工商联组织建设部部长陈发兴，杭州市工商联党组成员、二级巡视员、秘书长杨建雷，杭州市钱塘区委常委、统战部部长周伟东等出席。

颁发“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商围垦精神·创业精神家庭楷模奖杯。

浙江省委紧紧抓住人才这个“第一资源”，聚焦高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍“三支队伍”建设，为未来全省发展举旗定向。作为浙江首个、杭州唯一的省级新区，钱塘区的发展离不开民营企业家的支持。

钱塘区工商联相关负责人表示，联动省、市、区举办“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商“青蓝接力薪火传承营”潮起钱塘活动，既是钱塘区贯彻落实浙江省委“新春第一会”精神的实际行动，也是贯彻落实杭州市“后浪潮涌新生代杭商成长计划”，深化“之江同心·钱塘青蓝薪火营”新生代企业家培育品牌的实际举措。

作为全市新生代企业家联谊会组织的新生力量，钱塘区新生代企业家联谊会立足钱塘产业大区优势和高校集聚资源禀赋，打造钱塘区新生代联谊会会址——“钱塘青蓝薪火营”营地，挂牌钱塘区新生代企业家理想信念教育基地，搭建“党建共建基地”“创业创新基地”“智造产业基地”“共富共赢基地”“国际合作基地”五大基地，形成了“一营五基地”的工作矩阵，特别是去年创新推出的“之江同心·钱塘青蓝薪火营”新生代企业家培育模式，通过“思想新领”“师徒双选”“问诊把脉”“案例实训”“成长伴飞”五大常态化培育机制，打通民营企业家之间的“新老”传承通道，破解新生代企业家培养“引领难、吸附难、传承难”的“三难”困境，促进钱塘区新生代企业家的政治、事业双传承。

师徒结对传薪火，青蓝携手共成长。钱塘区新生代企业家联谊会聘请来自时尚产业、自动化高科技、综合商业服务、企业管理咨询等行业领域的民营企业家及高校专家担任第二轮“钱塘青蓝薪火营”新生代企业家导师。

钱塘区新生代企业家在企业创新发展、做大做强的同时，还主动承担社会责任，活动现场对“我在塘塘有棵树”“钱塘巢·共富农房租”“名誉村长”“钱塘新连心·爱心冰箱”项目进行表彰，并发起全区新生代企业家响应省、市“新春第一会”企业家队伍建设行动倡议书。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。在“钱塘青蓝薪火营”政治事业双传承故事汇上，民营企业家代表讲述了老一代的围垦精神和自己的创业历程以及新生代的传承故事，并表示将持续传承好围垦精神，以坚韧不拔、敢为人先的创新创业精神，以诚信守法、兴业报国的责任担当回馈社会。

活动后，钱塘区新生代企业家联谊会召开了一届四次会长会议和全体理事会议，研究审议2023年度工作总结、2024年度工作计划等，表彰2023年度钱塘区新生代企业家联谊会先进个人和优秀会员企业，通报了新发展会员情况，并围绕“学思想、明方向、强信心、建新功”主题开展互学互促互进活动。

(供稿：市工商联、钱塘区委统战部）