杭州桐庐:激活“三大引擎” 释放新生代企业家成长动能
时间:2024-05-31 16:49:23  来源:admin

快递之于桐庐,是一张特色名片,更是精神标识,以申通、韵达、圆通、中通“三通一达”为代表的桐商群体,将商业触角延伸至全国各地,生动诠释了新时代企业家精神。站在聚力高质量发展、加快新旧动能转换的关口,传承和发扬桐商精神,培育壮大新一代的“民企接班人”,桐庐擂响了砥砺奋斗的铿锵鼓点。

近年来,桐庐县委统战部大力实施新生代企业家“青蓝接力”工程,聚力破解新生代企业家代际传承问题,全方位促进新生代企业家政治和事业“双传承”,助力桐庐县民营经济永葆生机活力。

激活“领航铸魂”引擎,聚合力、强担当

当企业家变身“名誉村长”,会给乡村振兴注入怎样的新活力?桐庐县委统战部紧扣“结伴共富”杭州市统一战线助力共同富裕行动,统筹统一战线资源优势,推选出民营企业家与乡村结对,担任“名誉村长”。目前,在桐庐县委统战部的促成下,来自浙江金贝能源科技有限公司总经理李秋明、杭州达利富丝绸染整有限公司董事长阮根尧分别与百江镇百江村、新合乡新四村结对,担任两村的“名誉村长”。自结对以来,他们积极助力乡村振兴,投入2600万元在村里发展互补型光伏项目;心系乡村学子,为新合乡302名大学生发放奖学金共计40余万元;对牵挂留守老人,送去生活物资,为当地经济社会发展、助推共同富裕贡献力量。

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新生代企业家是桐庐经济发展的重要力量,借助“万企兴万村,青蓝助共富”活动,“名誉村长”鼓励更多新生代企业家投身于乡村建设和公益帮扶行动中,践行社会责任,奉献自己的力量。

在桐商精神的牵引下,桐庐县新生代企业家联谊会先后推出“守护未来星”“桐新公益”“万企兴万村·青蓝助共富”等社会服务品牌,连续举办八届“关爱留守儿童”大型公益活动,累计惠及全县3000多名儿童。新生代企业家们形成合力,切实扛起责任担当,参与东西部协作行动。如,与四川得荣县古学乡日中村、日丁村,奔都乡莫木下村签订结对合作协议,共计捐赠26万结对帮扶资金;向贵州榕江县水尾乡困难学子捐赠了价值7万多元的爱心物资;向计埃小学捐赠30万元,用于解决44名寄宿生住宿问题等。

真正优秀的企业家,应该有致富思源、回报社会的情怀,承担起更多的社会责任。为此,桐庐县委统战部组织新生代企业家开展学习党的二十大精神、理想信念教育等系列活动,组建新时代民营企业家宣讲团,赴西柏坡、狼牙山、分水南堡等地进行实地参观学习,提升思想凝聚力。同时,新生代企业家正不断接过参政议政的“接力棒”,积极议政建言,为地方经济高质量发展献智献策。

激活“接力传承”引擎,建梯队、提素质

从嫩绿新芽到蓬勃树荫,从初出茅庐到独当一面,自2013年11月成立桐庐县新生代企业家联谊会,涌现出了一批敢为人先的年轻民营企业家,书写着新征程上的青春答卷。

后浪之势奔涌而来,令人雀跃,但如何传承老一辈企业家精神,促进新生代企业家健康成长,仍是联谊会这个“大家庭”的重要使命。近一年来,在桐庐县委统战部的牵头下,联谊会先后聘任七位资深企业家成为创新创业导师,通过“导师带徒”“课题共创”“企业参访”等多种形式开展活动。

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“我感受到了企业的生命力和成功秘诀。”“参观学习激发了我对企业后续规划和发展的很多思考点。”杭州康基医疗器械有限公司董事长钟鸣带领本组学员走进企业观摩学习,帮助学员开拓视野,汲取优秀企业发展的成功经验,大家纷纷表示受益匪浅。

传承之路任重道远,培育路径更要升级创新。桐庐县委统战部积极落实新生代企业家教育培训专项基金政策,先后与浙江大学、中国人民大学、南京大学合作举办新生代企业家“传承与领航”高级研修班,参与培训新生代企业家300余人次。整合各部门资源,组织新生代企业家参加“杭商学堂”“品质杭商”研修班等,累计受训人员达800多人次,全面提升新生代企业家综合素质,引导大家坚守实业、转型跨越、创新发展。

此外,还通过“请进来”“走出去”等多种途径,广泛开展对外交流联谊活动,与香港桐庐同乡会等建立友好社团组织关系,组织新生代企业家赴深圳、合肥等地考察,为会员搭建高水平经贸合作和交流平台。

激活“赋能增效”引擎,强服务、助成长

水深则鱼悦,城强则贾兴,良好的营商环境是企业发展的“助推器”,但做好营商环境工作,比拼的不是瞬时的精彩,而是长久的稳健。其中,畅通政企沟通渠道,提升涉企服务能力,是优化营商环境的“关键一招”。

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为加大力度支持民营经济发展,桐庐县委统战部积极落实“亲清直通车·政企恳谈会”“桐商分享会”“我们的会长会”等机制,通过政企沟通平台为帮助企业解决人才招引、创新攻关等一批难题。2023年共召开政企恳谈会7次,征集新生代企业家意见建议70余条,并逐一帮助解决。此外,还依托“企业家·亲清屋”,深化“浙商会客厅”服务平台建设,打造新生代企业家活动之家,每月组织开展学员论坛、知识分享、法律沙龙、头脑风暴等会员活动,邀请专家学者、涉企部门负责人、知名企业负责人与学员开展面对面交流互动,开阔商业思维、提升经营管理能力,参与企业家260余人次。

接下来,桐庐县将继续深入推进“青蓝接力”工程,深耕选育机制,创新服务载体,加强激励关爱,不断构筑新生代企业家健康成长摇篮。

(供稿:桐庐县委统战部)