今年以来，杭州市工商联坚持以强化机关党建为牵引，以“机关作风质效提升年”活动为抓手，着力打造具有新时代工商联特色的亲清效能机关，辐射带动系统党建和商会党建提质增效。

一、以“带”领航立标杆

学以致用干。市工商联党组班子成员带头认真落实市委、市政府和上级工商联的部署要求，以不折不扣落实的实际行动努力为机关作好表率。坚持问题导向，今年遴选确定9个重点课题，集中召开课题交办会、分工深入开展调查研究，推动重难点问题解决。

带着队伍闯。市工商联党组班子带领全体干部激发敢想敢干、敢冒敢闯的工作干劲，以争做第一的头雁标准、精益求精的工匠意识、久久为功的执着精神、永不言弃的坚守定力，树立市工商联崭新形象。今年以来，市工商联两次在全国工商联会议上交流发言，积极承办全国工商联、全省工商联和全市性的会议，为锤炼干部提供了重要平台。

以上率下推。市工商联党组认真履行“抓”和“带”的双重职责，结合巩固深化主题教育成果和开展党纪学习教育等，先后两次组织召开市工商联系统党组书记会议，两次召开直属商会党委会议，层层传导党建工作压力，推动工商联系统党建和商会党建规范化运行。目前，市工商联直属商会党委直接管理的党员共有921名，党组织128个，党建工作覆盖率达100%。

二、以“学”增智硬底气

学理论明方向。采取集中研学、交流互学、个人自学相结合的形式，不断提升党员干部政治理论素养，始终保持正确的政治方向。

学通识强素质。通过“杭商大讲堂”“杭商直播间”等平台，采取线上和线下相结合的形式，加强对各类通识的学习“充电”，有效克服“本领恐慌”。今年以来，已经组织走进民营企业等5次“工商联学堂”集中学习，达到了相互学习、相互交流、共同提高的目的，进一步激发了党员干部干事创业的热情。

学业务增本领。依托“工商联学堂”，每月组织专题讲座和外出研学活动，树立边学边干、边干边学的理念，不断提升机关整体的业务能力，适应多岗位工作的要求，让每个人努力成为本职工作的“行家里手”。

三、以“倡”导向树风尚

倡立新礼仪。推出市工商联机关“文明礼仪十条规范”，引导大家常态学习践行，自觉做到内化于心、外化于行。

倡传正能量。采取网络发布、会议宣布、张榜公布等相结合的形式，持续开展晒工作、晒业绩、晒荣誉“三晒”活动，传递正能量。

倡导好风气。在全市工商联系统大力倡导“好人好事有人夸、不良现象有人抓、新风正气传得开”“干多干少不一样、干好干坏不一样”等鲜明导向，积极营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。

四、以“督”问效强担当

督办重点事。建立健全要事督办反馈机制，对明确时间节点的重要工作，进行跟踪督办。

督查错漏情。常态化开展“差错不出我部室”活动，对公文错别字、活动错漏项、工作错漏情等，进行量化积分管理，并与年度奖惩挂钩，逐渐形成严谨、细致的工作作风。

督纠不落实。对无故不落实、拖延误事、敷衍塞责等造成不良影响的人和事，视情节轻重，依规依纪作出相应处理，有效提升机关工作效率。

五、以“考”励进激活力

完善考勤。修订完善各类管理制度和办法，推动各项工作制度化、规范化、科学化，确保组织有效运行，提高工作效率。

规范考核。修订考核实施办法，制定工作指标，进一步推动工作创新，坚持目标导向、效果导向，逐步形成团结和谐、干事创业、比学赶超的生动局面。

严密考评。严密组织年度考核工作，对工作绩效进行全面评估，以考促建、以考促改，以评选“贡献突出部室”、五星级党支部等为抓手，做到评出团结、评出导向、评出动力。去年底，机关各类评比考核结果的群众满意度均在90%以上。

（供稿：市工商联）