为贯彻落实省委、市委关于“深化‘两个健康’集成改革”部署要求，不断推动“青蓝接力工程”落地见效，强化“三支队伍”建设，进一步凝聚新生代企业家力量，全面提升新生代企业家综合素质，9月27日，新生代杭商“青蓝接力薪火传承营”（西湖站）追梦活动暨西湖区新生代成长计划发布会举行。此次活动采用线上线下相结合的推广形式，直播在线观看人数近8万人次，充分调动广大新生代企业家积极性和参与感。

市委统战部副部长、市工商联党组书记仰中旻出席活动。西湖区委常委、统战部部长柴闻乐参加。省委统战部、省工商联、市委统战部、各区县（市）委统战部和工商联相关负责人以及市新企联代表，西湖区相关部门、基层商会负责人、西湖区新生代企业家代表等140余人参加活动。

活动现场，举行了“青蓝接力薪火传承营”授牌仪式、“西湖区新生代企业家联谊会党总支”成立仪式，还举行了“西商传承导师”聘任仪式，为五位传承导师团代表颁发聘书。

“新生代企业家扬帆远航正当时，要坚定理想信念，携手共进，砥砺前行。”在“导师有话说”环节，“导师”寄语新生代企业家，鼓励他们勇于创新，明使命，有担当，推动企业行稳致远。

当前，“新形势下年轻一代民营企业家传承和创新发展”是企业迭代发展中、新青年企业家成长中绕不开的话题。活动中，来自信息技术、数据智能、机器人研发应用、物流服务等行业领域的企业负责人围绕“传承与创新”主题进行“青蓝对话”，分享各自创新创业成长经历和成功传承接力的经验，为新生代企业家提供了宝贵的借鉴。 

“曙光下的如诗如画，西湖的胸怀。旭日升起展开翅膀，先辈的期待。砥砺前行不忘理想，跨越山海。后浪潮涌，信仰不改。”活动现场，企业家代表唱响了“西湖新生代”会歌。“三支队伍”建设之“卓越领航·商界新锐——西湖区新生代企业家队伍”也完成授旗。

此外，“新生智造·生生不息”——西湖区“青年科创基金”正式成立。该基金将为青年创业者与投资者、行业专家和相关职能部门搭建交流合作平台，促进资源共享和合作，为新生代企业家的创新创业提供有力支持，切实为企业办实事。

现场还发布了“头雁领航·群雁高飞”西湖区新生代企业家成长计划。该计划包含了打造学习阵地、成立新生代企业党组织、组建西商传承导师团、建立新生代企业家人才库、举办创新创业大赛、成立青年科创基金、选树新生代先进典型、形成工作机制八项举措，为新生代企业家提供全方位的服务，推动形成良好的企业发展环境。

西湖区委统战部相关负责人表示，新生代企业家是西湖区经济发展的一支生力军，希望通过“西湖区新生代企业家成长计划”的推动下，点亮“新”力量，共创“新”辉煌，为全力彰显科教文创高地活力品质城区首善风采贡献新生代企业家的智慧和力量。

青蓝接力，不仅是一场代际交接，更是智慧与经验的传承、梦想与责任的延续。接下来，西湖区将积极推进新生代企业家成长计划，持续激发新生代企业家敢为人先、敢打敢拼的创业精神，深化“青蓝接力”工程，创新工作思路，搭建沟通平台，大力加强新生代企业家队伍建设，培育一支“政治上有方向，经营上有本事，责任上有担当，文化上有内涵”的新生代企业家队伍，为杭州以进一步全面深化改革推进中国式现代化城市范例建设添砖加瓦。

（供稿：市工商联、西湖区委统战部）