稻花香里话传承，青蓝接力绘叠翠。为强化“三支队伍”建设，助力杭商精神的传承与拓展，赋能新生代企业家健康成长，全面提升新生代企业家综合素质，10月25日，新生代杭商“青蓝接力薪火传承营”叠翠活动（临安站）暨《潮起新杭商》发布仪式在临安区举行。

作为讲述新时代杭商创新创业故事的系列书籍，《潮起新杭商》是第十本“杭商故事”，将笔墨着眼于新生代企业家，收录了具有代表性、示范性的部分杭州市新生代民营企业家的奋斗故事，其中既有白手起家的创一代，又有创新传承的企二代。坚韧、激情、好奇、赤诚……一个个鲜活的新生代杭商形象跃然纸上，展现了他们潜心创业、敢闯敢干、担当有为的风采。

活动现场，“青蓝接力薪火传承营”（临安站）正式宣告开营，旨在为新生代企业家搭建一个共商开放合作、共享发展机遇、共创美好未来的交流平台，传承杭商精神、传授商海经验，促进新生代企业家健康成长。

师徒结对传薪火，青蓝携手共成长。现场还举行了临安区新生代企业家“成长导师”聘任仪式，并为三位“导师”颁发聘书，将以新老结对、互动互助的形式，助力新生代企业家提升经营管理水平和企业核心竞争力。

当天，临安区新生代企业家联谊会工作品牌——“新企叠翠”正式发布。“新企叠翠”基于临安公共文旅品牌“天目叠翠·吴越千年”理念元素进行设计，以“叠翠”来喻意临安的新生代企业家们如同天目山一样山峦叠峰、林木葱罩、层层叠叠、蓬勃向上，充满着无限的生机与活力。

在主旨分享环节，来自不同行业的新生代企业家代表结合自身实际分享了各自创新创业的成长历程。现场，临安区新生代企业家代表饱含深情地朗诵了“我们是年轻一代企业家”，演绎新生代企业家助力乡村共富的情景剧“新企助共富”，生动展示了新生代企业家投身乡村振兴、共同富裕的生动故事。

老一辈杭商代表寄语新生代企业家，要继续乘风破浪、勇立潮头，希望传承“四千精神”，争做“四有新人”，与时代同进步，做“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的优秀企业家。

青蓝接力，不仅是一场代际交接，更是智慧与经验的传承、梦想与责任的延续。下一步，临安区将以新生代企业家联谊会为平台，实施“新企叠翠·铸魂强基”工程，组织开展集中学习、座谈交流、实地感悟，赴红色革命基地开展学习教育等活动；实施“新企叠翠·赋能聚力”工程，以“导师团”的形式开展综合素质培训，促成新生代企业家茁壮成长；实施“新企叠翠·关爱引航”工程，搭建“亲清直通·政企恳谈”“新企沙龙”交流等互动平台，鼓励新生代企业家深度参与乡村振兴、助力共同富裕等，大力弘扬弄潮儿精神，为杭州以进一步全面深化改革推进中国式现代化城市范例建设贡献智慧和力量。

（供稿：市工商联、临安区委统战部）