作为广大商会组织的“娘家”，杭州市工商联一直把商会党建工作作为重中之重，深入开展“商会党建全覆盖攻坚行动”，大力实施“商会党建提升工程”，拓展所属商会党的组织和工作覆盖，推动形成“党建带会建、会建促党建、共进促发展”的工作新局面。

截至2024年9月底，杭州市本级169家所属商会中，党组织覆盖率达100%，党的工作覆盖率实现100%。这组“双百”数据的达成，反映了杭州市工商联在深入开展“商会党建全覆盖攻坚行动”中取得的显著成效。

2023年10月，杭州市工商联直属商会党建工作推进会召开。

2023年5月，杭州市工商联发布《关于加强商会党建工作的十项举措》，将“扩大组织覆盖”放在了第一项，并提出目标：“到2025年，85%以上的商会党组织实现党建强、会建强的‘双强’目标”。

市工商联积极探索新渠道、新路径，推动党建工作与商会建设相融相促，指导各商会根据实际情况采取多种方式建立党组织。即凡有3名以上正式党员组织关系已经转入的商会，根据党员数量分别设立党委、总支、支部等党的基层组织；对于党员人数不足的，分别按“原籍地域相近、相互认同认可”等原则建立联合党组织或设立功能型党组织，纳入市工商联直属商会党委的统一管理；对于部分人员较少、力量较弱、目前尚无党员的商会，按照“以强带弱、以大带小”的原则，以“一对一、一对多”的方式，纳入党建工作优秀的商会党组织管理。

2024年4月，杭州市工商联直属商会党建指导员培训会议举办。

加强商会党建，不仅要重“量”，更要重“质”。市工商联将直属商会党组织划分为9个片组，设立组长单位，探索以“商会+”模式增进联动，提升党建质量。包括“机关+商会”，安排6个机关部室党支部分别与1个商会片组和1个商会党支部结对，互帮互学、互促共进；“商会+商会”，由片组长单位帮带党建工作基础薄弱商会，并选出党建工作开展好的商会，在片组中进行示范演示、经验交流；“商会+企业”，以促成党建“联姻”为契机，增强两者间的业务互动。

同时，市工商联建立了完善的评价制度体系，确保组织建设规范化。比如，以每月、每季为节点，对所属商会党组织“三会一课”落实、党员管理教育、党日活动开展等情况进行打分，作为年终评先评优的重要依据；聘请党建工作经验丰富的机关和商会党务工作者为党建工作指导员，结对党建工作相对薄弱的商会等。

商会党建是强化民营经济人士政治意识的前沿阵地。在赋能商会党建高质量发展的过程中，市工商联还将思想政治引领作为工作主线，引导商会会员坚定不移听党话、感党恩、跟党走。具体来说，守牢主阵地，结合理论学习、业务培训、党性教育等重点任务，让党员学习“实”起来；用好数字技术，把党建阵地建设由线下向线上延伸，通过打造“听见·杭商”“杭商大讲堂”等平台，让党员教育“活”起来。

风正扬帆，向强开新。近年来，随着商会党建提升工程的深入推进，各直属商会不断释放发展新动能。杭州市重庆商会以重庆独特的红色文化符号“红岩精神”为灵感，创立了“红岩五心”党建品牌，凝聚发展力量；杭州市诸暨商会与诸暨农商银行、杭州银行等18家金融机构建立党建工作联系，举办银企对接活动，有效缓解了企业融资难题；杭州市新昌商会先后在医疗、扶贫、教育领域形成党建品牌，用党建引领“一根针”，穿起社会责任“千条线”。

笃行致远，惟实励新。可以看到，在杭州，一批批政治引领好、队伍建设好、服务发展好、自律规范好的“四好”商会正不断涌现。

（供稿：市工商联）