各与会者充分肯定了开展新社会阶层代表人士(自由择业知识分子)综合评价标准的重要意义和必要性，同时结合部门工作或行业管理的实际情况，提出很多针对性的修改建议，主要有：一是进一步提高政治认同感和归属感在政治素养评价中的权重；二是要合理界定遵纪守法指标，体现阶梯型区分度；三是社会责任、社会贡献的评价要进一步体现层级、能力和良好的导向性。三是建言献策水平评价要尽可能做到与人大、政协相关工作的无缝对接；四是淡化行业影响、企业资质排名等评价；五是注意单位（部门）业绩和自由择业知识分子个人业绩的区别；六是突出评价标准数量化，增强评价标准的可操作性。

下一步，知工处将充分吸收与会者提出的意见、建议，对综合评价工作方案和标准作进一步修改、完善，计划于2011年正式发布实施。（知工处）