近日，第十期“硅谷精英沙龙”在高新区（滨江）海创基地举办，吸引了260多位海外高层次人才前来参加，今年的沙龙活动形式上有所创新，以海外高层次人才的需求为导向，注重项目洽谈对接的实效，让参会人才更深刻地感受和体会杭州高新区浓厚的创新创业氛围。

    本次沙龙活动的现场设了1个主会场和5个分区。主会场上是高新区（滨江）创新创业环境的推介，还有投资界大咖纯干货分享。5个分区分别是：政策咨询区，区相关职能部门进行政策解读和洽谈对接；创新洽谈区，区内企业与海外高层次人才进行招聘、项目合作等对接。创业洽谈区，高新区三大人才服务品牌——“六和桥”、“贝壳社”医健创业沙龙、海归私董会齐登场，按专业门类分别邀请项目进行路演，对接创业资本。科技成果展示体验区，零距离感受“滨江制造”；休闲洽谈区，喝一杯“海创基地”咖啡，寻找未来的投资人、合伙人。

    此次沙龙中的重头戏是创新洽谈区和创业洽谈区，参会人才、企业和专业机构是真正的主角，特别是创业洽谈区中“六和桥”、“贝壳社”医健创业沙龙、海归私董会三大活动，分别由“5050计划”加速器、“贝壳社”和浙大正合科技园三家众创空间承办，充分发挥了专业机构资源方面和服务水平方面的优势，在有限的时间里让人才了解、对接尽可能多的资讯和资源。

    本次沙龙最大的“彩蛋”是高新区（滨江）宣布将实施新一轮“5050计划”。新一轮“5050计划”聚焦人才战略，加快推动国家自主创新示范区核心区建设，促进杭州市人才新政27条的全面落地。力争五年内，新建人才众创空间50个、人才创投基金50支。

    链接：新一轮“5050”计划解读

    一是突出国内国外人才并举。广纳海内外人才，不再对人才是否有海外学历背景作限制。

    二是突出对人才的直接认定。结合杭州市“人才新政27条”的人才分类，对符合条件的人才均予以直接认定，均可获得相应额度的创业资助。

    三是突出人才的经历和能力。聚焦人才创业，鼓励科技成果转化，把科研院所研发人员的科技成果产业化活动作为政策资助的重点对象；在国内外知名的大公司、大企业有不同工作经历的，可获得政策的扶持。

    四是突出对人才发挥作用的评估。强化对人才创新创业成果的绩效评估，充分运用创投机构、创业大赛、众创空间等专业化、市场化平台的评价结果，对项目发展情况进行评估，政策期内跟进递进式、叠加式的扶持。也就是说，一个项目，如果发展情况好，在最长5年的政策资助期内可获得不封顶的资助。