多年来，我市加大了对少数民族干部的培养力度，使少数民族地区干部综合素质得到不断提高。
    1、加强培训教育和实践锻炼。每年输送少数民族干部到各级党校和各类培训班学习，系统学习马克思主义民族观，民族政策和民族知识，举办学习交流，提高理论政策水平；各级党委、政府重视民族干部多岗位、多渠道地实践锻炼，交问题、压担子，提高综合素质；给少数民族干部赠订报刊，组织科普知识讲座，经常向他们赠送法律、经济、科技、农业等方面书籍，帮助提高向他们的法律意识和科技水平。
    2、推荐吸收少数民族干部。公开招收少数民族公务员，增强民族工作力量；积极培养，大胆使用，认真推荐合格的少数民族；政治安排，少数民族人员担任市人大代表10名，政协委员7名。
    3、树立先进典型。在少数民族干部中开展畲族副乡长雷国英活动，全市涌现出许多少数民族优秀公务员、优秀党员、不少民族村领导班子获得市级先进基层党支部，村民自治示范村等荣誉称号，建德市大岩山村畲族党支部书记钟国良被评为全国民族团结进步先进个人。