一路花开为哪般
金鲜花,只为“化工”痴狂
都说爱美是女人的天性,可在传化集团表面活性剂研究所所长金鲜花的身上,你却找不到半点爱美的感觉。她总是素脸朝天,身上除了婚戒便没有其他的珠光宝气,整日穿一身白大褂,几乎不见她穿漂亮的裙装……她的生活很简单,“两点一线”,在很多方面几乎都能用“out”来形容她,然而在化工领域,她绝对配称为最潮的达人。她的口袋里没有五花八门的VIP卡,只有一张工作证和一张工资卡,到了休息天,她舍不得把时间耗在逛街购物上,而总是继续一头扎进那不到20平方米的实验室中,摆弄那些冰冷且充满危险的瓶瓶罐罐。
然而,这个少了那么点女人味的女人,却总让人不由地觉得她很美丽,在她沉思时流露出的那种充满智慧的知性美,还有她脸上总是挂着的犹如她名字一样鲜花般的笑容……
为理想,荆棘路上义无反顾
金鲜花是浙江东阳人,1990年,她从重庆大学应用化学系精细化工专业毕业后,被分配到浙江萧山化工总厂工作,一干就干了8年。在众人眼中,一个女人待在国营企业里,是最安耽不过的了,可是金鲜花却不“知足”。于是,刚刚步入而立之年的她,不顾身边人的劝阻,毅然选择丢弃“铁饭碗”,找寻更适合自己的舞台。
1999年5月,金鲜花通过企业招聘进入传化集团,开始从事纺织印染助剂开发。由于有8年的基础工作积累,金鲜花很快适应了新的环境,加上企业提出的“鼓励创新,允许失败”的人性化研发口号,也让金鲜花对这个全新的舞台充满了信心和希望。
然而,科研之路是铺满荆棘的,前路漫长而艰辛,走在这条路上,既能收获成功的喜悦,也会咀嚼遭遇滑铁卢的苦涩。金鲜花进入传化工作不久,就遭遇了第一次挫败。
1999年,传化的各类助剂清一色都是化纤的,只能用于化纤面料的加工生产,对于天然纤维,比如常见的棉织物加工助剂,则还是一片空白。于是,金鲜花凭着对技术的追求,每日加班加点,终于在进入公司半年后,就研发出了用于棉织物加工的第一只助剂——螯合分散剂TF-510,这也是金鲜花在传化开发的第一只新产品。该产品于当年11月份推向市场,江浙地区的厂家使用后普遍认为,无论是螯合力,还是分散性,TF-510均已达到了同类进口产品“德国汉高540”的水平。谁知,产品发到北方,却遭到了客户的投诉。原来,由于此前没有对产品进行全方位的环境测试和适应性评价,从而导致TF-510在北方低温环境下变成了“珊瑚礁”——溶解度降低而结晶了。
这一事件,对于初涉印染助剂研发且刚刚还沉浸在成功喜悦中的金鲜花来说,无疑是一记当头棒喝。金鲜花深深地意识到,研发工作是一项科学,科学是严谨的,容不得半点疏忽和差错。一切新产品只有在实际应用中进行检验,才能发现不足。因此,研发过程中获得的任何一次成功都不值得沾沾自喜,面对科学,需要的只有冷静再冷静。
此后,金鲜花又经过了一个多月的攻关,终于解决了TF-510在极端温度下的结晶问题。而如今,TF-510依然是市场认可度很高的产品,广受南北客户的欢迎。
金鲜花坦言,一路走来,自己遭遇的失败远远多于成功,但她从不惧怕,因为她坚信,对科技工作者来说,一个问题就等于是一个机遇。遇到瓶颈,只会让自己思考得更深入,将基础工作做得更细致,这样“破茧而出”的产品,生命力也会更加旺盛。例如由她研发的超细纤维匀染剂,是她积累了3年时间才推出的,但是如今一年有两三千万元的销售,它的生命力之强,是她同期推出的一些小产品无法匹及的。
搞科研,谁说女子不如男
金鲜花到传化工作后的很多年里,搞研发的女研究人员都只有她一个。在很多人看来,女性的家庭负担较重,从事研发工作往往会钻不进去,且研发工作压力大,会很辛苦。哪知,外表娇小的金鲜花,内心却很强大,她不仅在自己的岗位上做得有声有色,还为公司培养了一大批优秀的科研人才。这让很多男同事都刮目相看。
这些年来,金鲜花在承担国家级项目和开发高新技术产品方面做出了很大贡献,与公司一起得到了快速成长,由她研发的一些列产品为公司取得了显著的经济效益和社会效益。截至目前,在她的主持下共完成了1个国家重点新产品项目,10个省级新产品试制项目,2个省重点技术创新项目;指导完成了一系列省级新产品项目。有6项获得市、区科学技术进步奖,2项获得杭州市优秀新产品新技术奖,3项发明专利。
金鲜花还积极在各级专业期刊和行业会议上发表专业学术论文20多篇。曾获得2005年度萧山区巾帼创业带头人,先后入选2006年度杭州市新世纪“131”优秀中青年培养计划第二层次培养人员、2007年浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员和2010年度浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员。
2008年初,金鲜花成为了传化集团纺织化学品高新技术研发中心表面活性剂研究所所长,至今一直是纺织化学品研究开发领域的学科带头人。2009年,她还获得了教授级高级工程师资格。2011年,金鲜花又作为浙江理工大学“生态染整及污染控制”浙江省重点科技创新团队的核心成员,就新型纺织化学品开发的共性关键技术研究及产业化为主攻方向,开始了“产学研合作”新的征程。
虽然金鲜花只有本科学历,但她却是博士后课题导师。至今已带过2个博士生,10多个硕士生。她将自己丰富的实践经验,毫无保留地言传身教,并带领团队成员一起攻坚克难。如今,他们中的很多人都已独当一面,成为传化新开辟的研究所的掌门人或骨干成员。
金鲜花在化工领域“如鱼得水”,靠得什么“法宝”?她说,搞研发,聪明才智固然重要,但“勤奋”二字才是最大的“法宝”!
在金鲜花的办公桌上,放着好几本厚厚的、A4纸大小的本子,封面上写着“科研开发试验原始记录本”几个字,翻开一看,里面是用各种颜色的笔,密密麻麻地记录着的实验笔记,还有贴得像膏药一样的各种实验数据图,用手一摸,这些本子的纸张都已经软趴趴的了。
多年来,金鲜花一直保持着这样一个工作习惯,即是把自己做过的每个实验的过程,遇到的难点,实验的结果等都一一记录下来,然后将其放在案头,一有空就翻一翻,这样一方面可以温故而知新,一方面可以随着自己知识结构的变化以及行业的变化,及时利用新知识破解以往实验中遇到的疑难问题。
此外,金鲜花还经常自我“充电”,通过网络获取最新的行业知识,参加行业会议掌握一手的行业信息,跟高校教师进行学术交流等。
除了勤奋学习,金鲜花做实验也特别勤奋,每一天,她都会花大量的时间在实验室里一遍一遍地做实验。她有一个人的宽敞办公室,可在那儿大家总是很难找到她。“双休日”这个词早就从金鲜花的字典里去除了。她笑着说,因为做研发需要静下心来理思路,双休日杂事少人少,最适合一个人安安静静想问题。有时候,她边听音乐边理思路,边侍弄着那些瓶瓶罐罐,好是享受。她认真地说,研发人员离开了实验室,就好比一切都成了空中楼阁,是闭门造车,因此,她喜欢待在实验室里,也必须待在实验室里。
除了实验室,金鲜花还勤于往生产车间和下游印染厂跑。她说,新产品开发出来后,关键要看在实际生产和应用过程中是否稳定,这就需要到车间里多听听工人们的声音,他们总会给她带来很多启发。
正是因为金鲜花勤于学习、勤于实验、勤于听取,让她收获了成绩,也让很多人从此打破了“搞科研,女子不如男”的偏见。
生活,成了工作的一部分
化学实验室里,危险无处不在。特别是有些无色无味的有毒气体,就算是胆大的男人也可能惧怕,但金鲜花一个弱女子却表现得无所畏惧,难道她真的不害怕吗?
答案当然不是!金鲜花说,记得还在化工厂当生产管理员的时候,她常常晚上做噩梦,那时她还刚结婚怀了孕,压力更是无比的大。但她太热爱自己的专业了,以至于让她都顾不得害怕。金鲜花说,有次她难得穿了回裙子,结果到车间走了一趟,就发现丝袜破了好几个洞。她的那双手早已久经“烤”验了,即使是很烫的器皿她都可以徒手拿。
还有人好奇地问她:整日面对冰冷的器皿,为了一个结果反复试验,难道就不觉得枯燥吗?金鲜花笑着回答:“我觉得很有乐趣啊,我只要一看到那些瓶瓶罐罐,创新的思维就会涌动……”
即使在不工作的时候,金鲜花的脑袋里也时刻装着她痴迷的“化工”。有时候,一个实验达不到自己的要求,她就总会记在心里,坐车时、走路时、吃饭时,甚至做梦的时候都在想。金鲜花常常能在生活的细节中找到工作的灵感。一次,客户要求开发一种速溶粉剂产品。正巧她看到女儿在吃跳跳糖,她一下子兴奋起来,跳跳糖一遇到口水会跳,会迅速溶解,那不是跟速溶粉剂有着异曲同工之处嘛!于是,她立即兴冲冲地跑回了实验室……
金鲜花在生活中无时无刻不关注着跟工作有关的东西。对她来说,生活俨然已成为她工作的一部分。
对于这样一个“工作狂”,金鲜花作为妻子和母亲,就显得有点“没心没肺”了。说到自己的丈夫和女儿,金鲜花感到心存一丝愧疚。她惭愧地说,自己不太会做菜,又没心思去学。对于女儿,她也没有花很多精力去关心她的生活和学习。金鲜花说,自己很幸运,即使对于自己的小家是如此不称职,然而她的丈夫和女儿依然十分支持她。金鲜花的丈夫也是搞技术的,因此夫妻之间有了更多的包容和理解。金鲜花幸福地说,有时她也会觉得自己除了化工什么都不会,好像很没用,这时丈夫便会鼓励她说,虽然别的不会,但是能有信心把化工这一门技术做深做透,并且做出成绩,已经很了不起。女儿更是问她:妈妈,你什么时候能拿诺贝尔奖呢?正是家人的包容与支持,给了金鲜花莫大的信心与动力。
加入“九三”,找到心灵的归属
作为一名科技人才,2003年11月,金鲜花加入了九三学社,现任九三学社萧山区二支社支委,负责宣传工作,参与创建了综合二支社博客,率先利用博客认真记录支社工作的点点滴滴。金鲜花说,在九三学社这个大家庭里,她得到了与其他各种专业的技术人员相互交流的机会,使自己得到了更多的提升,更重要的是,在这里让她找到了一种心灵上的归属感。
虽然金鲜花因为自己的研发工作常常废寝忘食,但是只要九三学社有活动,她总是十分热心地参与并做好服务。例如每次开会,她都会一个个打电话进行通知,担心有些老同志记不住,她还常常不厌其烦地多打几遍电话去提醒。
作为九三学社的社员,她还十分关心社情民意,积极撰写建议提案,至今共撰写了《关于改造北塘河城区段的建议》、《关于加强企业科技促转型创新谋发展的建议与对策》等8份建议,供区基层委员会参考。此外,她还热心公益,积极参加各种形式的捐款损物、扶贫助学活动,在传化公司内部参与发起并成立了以技术人员为主的“阳光助学基金”,组织开展了一系列活动,首批4名捐助对象将一直援助他们到高中毕业,根据基金的募集情况,将持续扩大活动范围和被捐助人员的数量。
因在基层委员会各项工作中的突出表现,金鲜花被评为2008年度、2010年度九三学社萧山区优秀社员。
无论是作为一名九三学社的社员,还是作为一名科技工作者,金鲜花就是这么一个钻得进去的美丽女人,凡事要么不做,要做就一定会做得有声有色。
如今,金鲜花正积极致力于新型纤维纺织化学品,绿色环保、节能减排、短流程多功能纺织化学品及配套工艺研究等方面的工作,努力推动纺织印染行业的可持续发展。
她说:“追求技术进步没有止境,研发过程就像种庄稼,是个孕育生命的过程,当看着硕果累累,是一件非常快乐的事。”她还说,当前,科技创新根基扎实,平台广阔;未来,科技创新将引领时代,带动更多的企业前进,最终推动社会进步。她愿继续在科技创新之路上披荆斩棘,争取开更多的花、结更多的果!