建言献策

高温下的劳动保护涉及民生问题应引起足够重视

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发布时间:2010-08-04 07:57:29
来源:admin
当下正是高温季节,高温维权却依然成为普遍性难题。半个世纪前颁布的防暑降温条例至今依然暂行。许多民工拿不到高温津贴(俗称高温费)。在一些工地,工棚里的空调成为摆设,有的干脆不装。高温劳动保障涉及民生问题,有必要建立明确的全国性法规,至少该对《防暑降温措施暂行条例》进行必要修订。为加强高温下的劳动保护,建议:

一、建立“一站式”监管服务机制。像对待拖欠工资一样,一旦受理,监管部门必须负责到底,对不作为者严惩,对其上级也必须追究领导责任,并予以曝光,做到在阳光下维权。

二、在加强对违规企业监督力度的同时,加大处罚力度。计算建筑成本时,防止高温费用已计算在内。一旦发现违规,应处以原预算金额10倍以上的罚金。对被扣高温防暑费用的职工,至少要加倍发放。

三、对违规企业领导人,要罚其在整个高温季节与农民工同住同等水平的工棚。不妨学学下井生产的管理模式。

四、对违规企业,未及时整改或打击报复举报者的,酌情取消其营业资格或暂时取消以后一段时间内的招投标资格。

五、其中,第二、三、四条都应在媒体上公布详情,接受社会监督。

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