高温下的劳动保护涉及民生问题应引起足够重视
一、建立“一站式”监管服务机制。像对待拖欠工资一样,一旦受理,监管部门必须负责到底,对不作为者严惩,对其上级也必须追究领导责任,并予以曝光,做到在阳光下维权。
二、在加强对违规企业监督力度的同时,加大处罚力度。计算建筑成本时,防止高温费用已计算在内。一旦发现违规,应处以原预算金额10倍以上的罚金。对被扣高温防暑费用的职工,至少要加倍发放。
三、对违规企业领导人,要罚其在整个高温季节与农民工同住同等水平的工棚。不妨学学下井生产的管理模式。
四、对违规企业,未及时整改或打击报复举报者的,酌情取消其营业资格或暂时取消以后一段时间内的招投标资格。
五、其中,第二、三、四条都应在媒体上公布详情,接受社会监督。