第一、自去年下半年我市国有民办学校改制，使的我市的部分城区在中小学布局调整中进一步加剧人员超额。

第二、比照《中华人民共和国公务员法》第十四章 退 休 第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第三、教师及30年教龄的教师享受一些特殊的待遇已成为社会的共识，如《中华人民共和国义务教育法》“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。”又如教育部文件指出“30年教龄的教师可以不在一线教育岗位，仍然享受教龄补贴，可以适当减轻工作量。”浙江省人民政府也向30年教龄的教师颁发证书使30年教龄的教师享受一些特殊 的待遇。

当然我们还有更多的理由来说明30年教龄可申请提前退休问题，用30年教龄可申请提前退休这一方式来解决当前人员超额及作为一项长期的政策取向具有无可比拟优越性。

第一、30年教龄可申请提前退休，它具有可类比的法律和政策依据即《中华人民共和国公务员法》第十四章 退 休的有关规定。而义务教育的教师享受这政策合情合理。

第二、30年教龄的教师，他们大都长期在一线教育岗位工作从教这一事实，能更好地鼓励教师长期在一线教育岗位工作。

第三、30年教龄可申请提前退休，把它作为一项长期的政策非常具有说服力，可以明确地向政府有关部门提出，不需要躲躲闪闪。

据此，建议实行30年教龄的教师可申请提前退休，我们希望有关部门积极稳妥地推进这一项工作，这样做也可以为社会提供一些优质的就业岗位。