建言献策

尽快建立企业员工“精神损伤”追偿机制

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发布时间:2010-12-06 08:06:05
来源:admin
最近几年农民工收入过低问题已经形成社会共同关注,但是农民工付出的隐性成本,比如家庭缺失、情感孤寂、文化生活贫乏等精神损伤,还没有引起广泛的关注。随着新一代农民工自我意识的觉醒,这些一直忽视的“精神损伤”现在日益显化。这种精神损伤来自工作、生活的方方面面,绝不是配备几个心理医生,通过心理疏导就能够彻底化解的。因而当前除涨工资、普及社保外,还急需从企业、社会和政府层面构建一个针对工人各种精神诉求的追偿机制。

建议:

一是政府部门应适时开展产业工人精神损伤调查,有针对性地加强立法和监管,成为产业工人坚强后盾。同时,尽快打破城乡二元结构和户籍制度的制约,让农民工在居住、养老、医疗、工伤、培训、生育、子女教育等方面享受同等的社会保障。

二是企业不能再一味追求制度管人,对于员工投诉、情感缺失、生活困难等各个方面的需求都要加以人性化的关注,要把员工精神福利视作企业运作必须支付的正常成本,比如允许工人充分表达诉求、合理安排工人休息时间、提供培训机会等等。

三是在农民工聚居区,按人口配套建设非营利或政府补贴性质的文化娱乐设施,鼓励社会上原有的设施向农民工开放、与农民工共享,并且鼓励社会团体、民间机构参与产业工人精神文化产业,支持农民工自我组织文化娱乐活动,丰富他们业余生活,加快与城市的融合,消除他们被边缘化的感觉。

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