社区管理应克服“机关化”倾向 -中共杭州市委统一战线工作部

社区本应是面向基层群众的工作机构，为居民提供服务，为居民排忧解难，做到上情下达，下情上达。但是，随着我市社区组织的进一步完善，办公条件的优化，社区干部面向社会的招聘和工资的统发，社区管理“机关化”的倾向愈来愈明显，这不利于社会管理的深化与创新。据我们了解，社区的书记、主任几乎每周都要应付各种会议，社工们工作量最大的是做计划、写总结、填报表、做台账，缺少直接为居民服务的时间。难怪老百姓抱怨“办公室越建越好，与居民交流却越来越少”。

因此我们建议，恢复社区组织的“自治”功能，对社区实施统一的归口管理，减少各个部门的干扰，使社区工作真正“沉”下去，多些精力为居民服务。