1．深入实施这一计划，要注意提高对自由择业知识分子统战工作的认识。我省自由择业知识分子人数众多、分布广泛，为我省全面实施“两创”总战略和推进经济转型升级发挥了重要作用，是统战工作新的着力点。同时，自由择业知识分子统战工作还处于起步探索阶段，相对于非公有制经济人士统战工作，要注意克服几种倾向。一是无所作为的倾向。对自由择业知识分子统战工作认识不足，对其状况掌握不透，产生畏难情绪，消极等待；二是简单等同的倾向。换个概念，把非公有制经济人士统战工作简单等同于新的社会阶层人士统战工作,忽视了一大批自由择业知识分子的统战工作；三是人为割裂的倾向。把自由择业知识分子工作和党外知识分子工作等其他统战工作割裂开来，人力不足、精力不够、方法不多，以致单一推进却无法深入下去。

2．深入实施这一计划，要注意把自由择业知识分子统战工作纳入基层党建网络之中。统一战线工作是党的工作的重要组成部分，必须重视通过党的组织来开展自由择业知识分子统战工作。自由择业知识分子统战工作网络必须自觉纳入基层党建网络之中。要努力推动在“两新”组织中建立党组织,设立统战部、统战工作站或者统战委员；要重视发挥自由择业知识分子中中共党员的作用，善于通过他们来开展自由择业知识分子统战工作。大多数社会中介组织和民办非企业单位规模小、人数少，社团组织专职工作人员更少，给扩大党的组织的覆盖面带来难度。开展新社会组织统战工作，要树立“两个覆盖面”的思想，首先要努力提高党组织的覆盖面，以党建带动统战工作；当建党条件不具备时，要发挥统一战线的优势，积极开展统战工作，提高党的工作的覆盖面，并为建党创造条件。引导自由择业知识分子理解和支持在新社会组织中开展党建工作，建立党的组织，开展党的活动。

3．深入实施这一计划，要注意发挥自由择业知识分子的优势和作用。如果说非公有制经济人士的优势主要体现在经济硬实力上，自由择业知识分子的优势则主要体现在知识软实力上。因此，要根据自由择业知识分子知识层次高、专业造诣深的特点，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。一是要支持和鼓励自由择业知识分子把个人事业发展与国家发展结合起来，把专业优势与社会需要结合起来，努力把自身事业做好做强做大，为发展生产、扩大就业、改善民生贡献力量。二是要支持和鼓励自由择业知识分子充分发挥他们社会接触面广、在基层群众中有一定影响力和公信力的优势，宣传政策、化解矛盾、理顺情绪，促进社会公平正义与和谐稳定。三是要支持和鼓励自由择业知识分子积极承担社会责任，踊跃参加智力支边、科技扶贫等活动，促进共同富裕。四是要支持和鼓励自由择业知识分子围绕热点问题、影响行业发展的难点问题深入调查研究，提出更多有价值、有份量的意见建议，为党和政府决策提供参考。

4．深入实施这一计划，要注意巩固扩大自由择业知识分子代表人士队伍。统一战线工作说到底是做团结人的工作，其主要方法是做党外代表人士的工作，进而通过他们去做所联系群众的工作，从而将广大党外人士团结在党的周围，为实现共同目标去奋斗。培养和造就一批与我们党同心同德的自由择业知识分子代表人士，是引导和鼓励自由择业知识分子群体健康成长的需要。全省各级统战部门要把自由择业知识分子代表人士的培养选拔纳入党外代表人士队伍建设的总体规划，坚持有较高政治素质、有较大社会贡献、有较强参政议政能力、在所联系阶层中有较大影响的标准，认真抓好发现、培养、安排、使用四个环节，进一步扩大自由择业知识分子代表人士队伍。要开阔视野，通过各种渠道，将表现突出的自由择业知识分子纳入代表人士候选名单。要采取措施，通过办班培训、实践锻炼等形式，提高他们的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力、组织领导能力和事业发展能力。要加大使用力度，适时将他们中的优秀分子，在各级人大、政协、有关人民团体等作出安排。要注意发挥自由择业知识分子代表人士作用，支持他们参加民主协商会、情况通报会和考察调研活动，为他们发挥参政议政、民主监督作用创造条件。力争到2011年，建立一支在各个层面有较高知名度和较大社会影响的新的社会阶层代表人士队伍（省级100名，市级500名，县级2000名）。

5．深入实施这一计划，要注意进一步完善自由择业知识分子工作载体、创新工作方法、健全工作机制。从各地开展工作的情况来看，依托党外知识分子联谊组织，开展自由择业知识分子工作，不仅是必要的，也是有效的。因此，还没有建立党外知识分子联谊组织的县（市、区），要抓住机遇，创造条件，争取尽快建立。已经建立的，要适应形势发展需要进一步完善，使之发挥更大作用。同时，要结合各地实际，创造性地落实中央2006年15号文件提出的“社团为纽带、社区为依托、网络为媒介、活动为抓手”的工作方法。特别是随着网络统战工作的兴起，通过互联网开展自由择业知识分子统战工作将更加经常、更加普遍、更加有效，要十分重视创造这方面的好做法。建立自由择业知识分子统战工作的长效机制，是做好自由择业知识分子统战工作的重要保障。各地在实践中分别建立了新的社会阶层人士统战工作联席 (联系)会议制度、自由择业知识分子代表人士综合评价体系、自由择业知识分子统战工作考核体系，形成了规范的工作机制、评价机制和考核机制，有力地促进了自由择业知识分子统战工作的开展。机制建设不在多，关键在管用。我们要进一步着眼于机制建设，不断探索，在实践中努力建立上下联动、优势互补、科学有序的工作机制。

在这里，我还想强调一个问题，就是要加强党外知识分子工作机构建设。必要的机构和干部，是做好包括自由择业知识分子在内的党外知识分子统战工作的基本条件。近年来，按照中央和省委关于进一步加强党外知识分子统战工作的要求，目前，全省11个市级党委统战部全部建立了党外知识分子处，其中4个市委统战部单设了党外知识分子处，47个县（市、区）设立了党外知识分子科（新的社会阶层人士科）。《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》（中发[2006]15号文件）明确指出，县级统战工作要以民族、宗教、非公有制经济人士和党外知识分子工作为重点。新世纪新阶段党外知识分子的工作领域不断拓展,希望各市、县（市、区）要适应自由择业知识分子统战工作的新任务，进一步加强工作机构和干部队伍建设，各市已经单设的要充实干部，没有单设的要创造条件争取单设，各县（市、区）也要建立相应的机构，配备专职干部，以保证自由择业知识分子工作的顺利开展。进一步构建好全省新的社会层阶人士统战工作网络，更好地开展新的社会阶层人士统战工作。

现场会由省委统战部副部长黄永通主持，台州市委常委、组织部长肖培生等领导也在会上讲了话，台州市委常委、黄岩区委书记黄志平等领导出席会议。台州市政协副主席、市委统战部部长周五来，黄岩区政协副主席、区委统战部部长杨小崇分别在会上介绍了台州市和黄岩区在开展新的社会阶层人士工作的经验，受到了与会代表的好评。

    会议还举行了台州市新的社会阶层人士“新活力、新形象、新贡献”主题活动启动仪式，与会代表们观摩了台州市黄岩区新的社会阶层人士培训服务基地、“架桥”工作室。