建议：

一、提高协警待遇，逐步提高其收入，在一到两年的时间内，其收入能达到警察的三分之二以上。

二、整治现有协警队伍，坚决清除素质低下人员。

三、提高门槛，加强管理。今后协警的招聘，一定要有大专以上的文化水平，加强对协警队伍的培训与管理，加强教育，建立科学有效的考核体系。