关于重视劳动力密集型小企业困难局面的建议
一是招工难,用工荒已日趋常态。由于欧洲经济危机的影响,很多做外贸企业的订单减少,接到单子的价格也跌的很底,还有些密集型用工的外加工中小型企业一季度都没开过工。但同时,由于劳动力成本上升过快,让许多劳动力密集型的小微企业日益感到窘迫。企业不但要每月每人加五百元以上的工资,为了留住职工,还要免费提供食宿,一年下来也是一笔很大的开支。而相对于当前政府鼓励的来料加工行业,更是处于很大的劣势。
二是融资难、融资贵,企业资金链趋紧程度加大。小型企业刚起步,往往无自身资产,加之如今的经济金融环境,担保单位很难落实,融资的难度往往大于大中型企业。这使得部分企业迫不得已加入到了借高利贷的行列,更加速了一部分小微企业走向资不抵债、破产的境地。
三是税负重、成本高,企业的生产经营压力增大。如职工的养老保险,对劳动密集型的家纺、五金等行业。按人均3万元的年工资核算,以目前按职工工资的25%缴纳养老保险的标准,100个职工就需缴纳近75万元的养老保险,在本身利润点就微乎其微的基础上再减去1%的利润,若再订单上原材料稍有上涨,就有可能意味着企业的绝对亏损,使其增长的微薄利润日益被税负抵消。
在如此高成本的情况下,企业利润增长有限,为让小微企业能够生存下去,维持现有的就业岗位,建议政府出台相应的财政政策,对劳动密集型小微企业要出台相应的减轻企业负担和让利于企业、服务企业的政策措施,努力缓解融资困难,强化服务,帮助企业改善生存环境和生产经营环境。