据了解，“吃空饷”现象存在多种情况：有的是人不上班，不领工资，钱被单位私分；有的是人不上班，但领取基本工资，绩效补贴等则被单位私分；有的是人不上班，还要领取全额工资，这一类大都是有“来头”的干部职工；有的是人已亡故，家庭或单位隐瞒不报，工资则照领。不论哪种情况，“吃空饷”都系违规行为，是典型的腐败现象，必须予以严格清查，限期整治。

我们建议由纪检监察部门牵头，采取下列措施，实施专项治理：

一是完善制度，明确责任。强化整治“吃空饷”的组织领导，制定整治的程序，确保专项工作有序推进，从源头上杜绝这种现象的存在和滋生。

二是政务公开，接受监督。行政事业单位要向本单位干部职工，公开本单位的编制、工资以及人员在岗情况，自觉接受单位职工、社会舆论的监督，铲除“吃空饷”的生存土壤。

三是加大查处，严格问责。各级组织人事部门和监管部门，通过自查、举报查处的办法，加大专项整治力度，强化整改落实，严格处理“在编不在岗”人员，严格追究领导责任，该立案的立案，该处分的处分，该问责的问责，既要追回“空饷”，又要问责到底，以儆效尤。