居家养老需要为老人提供标准化的日常照料服务，其服务质量最终取决于保姆的专业水平和职业素养。保姆的问题该由谁去调节和监管？保姆的工作职责和待遇有何章法可依？让老人幸福安度晚年是社会的良知，人民的期盼，政府的重任，管理好保姆行业也有助于减轻政府在养老事业中的压力。因此，政府应该把做好保姆行业的监管工作当做民生工程、民心工程来做，这也是一个负责任的政府在社会转型时期应尽的责任。为此提出以下几点建议：

1、由政府指定专门机构做好保姆行业的监管工作。在各社区建立保姆服务站（中介），作为大规模市场化中介的互补，便于供需双方协商了解。

2、建立保姆培训制度，根据不同要求对保姆进行专业培训。培训内容主要包括：爱心和责任心、护理老人常识、烹调和卫生常识、急救常识、其他家政服务常识等。

3、建立保姆健康档案，做到一年一次体检。

4、建立保姆服务工作档案，包括服务过的对象、服务内容、用户评价等等。

5、制定保姆工资参考标准。目前敬老院工作的服务员月工资在1000－2000元。但在中介及媒体的炒作下，居家保姆的要价开口就是2000－5000元，且无商量余地，否则就免谈。

6、与所有的劳动者一样，保姆应享有基本医疗保险和养老保险等社会福利。