为此建议，在积极总结经验的基础上，应把“进村入企”从广泛性走向具体化，在前一段时间走访的基础上，沉下去向纵深发展，努力把大走访活动做好做实，提高走访的有效性与实效性，以优良的党风政风带民风聚民心凝民力。

1、各级干部明确自己的走访重点，就自己关注的问题拟定提纲，搜索寻找走访对象，开展有特定对象的调研走访前期工作，不打无准备之仗。

2、宏观与微观相结合，明确“进村入企”是先找基层单位领导还是先找基层群众。有些时候，要想真正听实话，仅仅通过指定对象的座谈会并不能如愿，需要自己的实地观察、了解、分析并倾听多方面的声音。特别是干群矛盾、村、企管理中存在的问题，需要第三只眼睛。沉下去蹲点，更容易发现村、企的实际问题，也更能有针对性地服务于村、企。

3、各级领导和宣传工作者要把“进村入企”和走转改活动相结合，接地气、有底气、聚人气、树正气。善于发现和挖掘乡村、企业内部积极向上、积极向善的文化和感人事迹，突出正面宣传，弘扬优秀道德情操。

4、直面矛盾与问题，对村民和企业反映的问题能现场解释的及时解答，不能回答的，如有需要可采用书面回复，真正让群众觉得走访活动不是形式，而是一次实实在在的为民服务活动，是新时期从群众中来，到群众中去的创新实践。

5、及时总结宣传推广“进村入企”的经验与做法，强化调研成果与走访成果报道。