翁浙敏，男，畲族，1963年7月出生，浙江乐清市人，2004年7月加入中国共产党，硕士研究生学历。1983年8月参加工作。现任浙宝电气集团董事长、党总支书记，第十届杭州市政协委员，浙江省输配电设备行业协会会长，浙江省机械工业联合会副会长，浙江省少数民族企业家协会副会长，杭州市江干区工商联副主席，浙宝集团民族团结联谊会会长。近年来，翁浙敏同志在市、区民宗局的正确领导下，认真宣传党和国家的民族政策，积极组织开展各种社会公益和文体活动，为促进民族团结与社会和谐做出了积极的贡献。主要事迹如下：

    一是重视企业民族文化建设，率先成立企业少数民族之家。根据新时期的形势和任务，他大力宣传贯彻党和政府的方针、政策。自公司成立以来，一直以民族特色文化为企业文化建设的核心，坚持弘扬民族精神和时代精神这一主线，以民族特色企业文化作支撑，坚持“以人为本，科学发展”的企业核心价值观，以打造民族特色文化品牌为抓手，于2013年4月在杭州市率先成立企业少数民族之家，并成为杭州市首家“民族工作进企业示范单位”。他积极组织开展丰富多彩的民族联谊活动，使企业文化的内涵不断得到丰富，从而推动了企业文化发展。

    二是传承少数民族传统佳节，举办浙宝集团民族文化节。他十分重视少数民族传统节日，并将每年的农历“三月三”定为本企业少数民族职工的节日，少数民族职工带薪放假一天。2013年的农历“三月三”，特举办了首届浙宝集团民族文化节。他秉承以“民族团结进步推动企业和谐发展”的文化理念；通过开展形式多样、内容丰富多彩的联谊活动，营造了良好的企业文化氛围，加强了各民族职工之间的联系，不断增进感情，加深友谊，进一步促进了企业劳动关系和谐与稳定。2013年浙宝集团被评为浙江省创建和谐劳动先进企业。

    三是重视少数民族文化艺术，开展民族歌舞文艺联欢活动。他坚持以民族特色企业文化为支撑，在杭州市企业界率先成立民族艺术团，并在企业内部举行民族歌舞联欢活动，营造创建和谐稳定的企业文化氛围。使企业形象管理的成果凝结成了企业文化，融化在员工的思想中，支配着员工的行为，同时影响了顾客、供方及其他相关方，在树立企业形象方面取得了良好的效果。在企业外部，参加了“中国梦，劳动美”江干区总工会职工文艺巡演，足迹遍布笕桥镇水墩社区、江干科技经济园区、彭埠镇六堡社区等地。另外，还举行了“众社联浙宝，社村添欢笑”文艺联欢活动，深受群众好评。

    四是关爱少数民族同胞，组织开展“送温暖、献爱心”活动。2012年8月份，他走访和慰问了桐庐县莪山畲族乡中门民族村，为当地畲族同胞送去了一批“清凉”饮料和26000元慰问金，慰问了两户困难户。2013年10月份，走访慰问了临安市太湖源镇众社民族村。为少数民族同胞送去了价值10000元的“爱心”办公设备，并慰问了三户困难户，送去礼品和3000元慰问金。在走访慰问过程中，翁浙敏同志多方了解当地畲族同胞的衣、食、住、行情况，让当地少数民族同胞感受到来自浙宝的一份关怀。

    五是开展民族政策宣传，认真落实少数民族职工优惠政策。根据本企业的实际，他精心研究制定了“两优惠、三优先、四特别”的少数民族职工优惠政策。其外，还针对少数民族应届大专及以上毕业生出台并实施了月工资补贴100元/每人。本优惠政策的出台，在一定程度上提高了少数民族职工的工作积极性，为稳定职工队伍起到了促进作用。同时，也解决了部分外来少数民族流动人口的工作难问题。优惠优先政策的落实增强了员工的积极性，提高了职工队伍的向心力和凝聚力，激励了员工奋发向上，增进了民族情感、提升了公司的核心竞争力。

    总之，几年来，翁浙敏同志在担任浙江省少数民族企业家协会副会长期间，认真宣传贯彻党和政府的民族政策，在企业民族工作方面做了大量的工作，先后被评为杭州市江干区劳动模范，中国机械工业优秀企业家，浙江省中小企业优秀企业家，全国机械工业先进工作者等荣誉称号，工作成绩显著，为促进民族团结进步做出了积极的贡献。