为进一步夯实街道统战工作基础，拓宽工作思路，继续发挥统战资源优势，紧扣锦南实际，为加快打造“美丽南区、活力新城”争取人心，凝聚力量，锦南街道按照“构建大统战格局”的工作思路，以五项制度助推统战工作开展。

一、健全落实工作责任制构建

“书记第一责任人、副书记分管、统战委员主管、统战干事抓日常”的工作落实体系。党工委专题研究统战工作不少于2次。建立党工委委员与党外代表人士联系交友制度。统战工作纳入基层党建述职报告和领导班子成员述职述廉报告内容。

二、完善定期例会制度

每季度召开统战工作联席会议，参加会议人员范围为：党工委副书记、统战委员、统战干事、街道知联会、侨联、商会及辖区宗教场所负责人（视情邀请）等；联席会议主要任务：传达学习上级统战工作精神，交流及部署工作。

三、完善统战对象动态排摸制度

通过入户（入企）调查、走访调研等方式，定期对辖区统战对象进行动态排查，完善统战对象数据库（侨界人士名单、海外留学人员名单、临商名单、两新领域重点人士名单），并及时补充更新，实现动态管理。

四、完善统战活动制度

街道知联会、侨联、商会等实行定期活动制度，按照每半年活动不少于一次的工作要求，各统战组织需根据工作实际，制定全年活动计划并上报街道党政办。

五、完善信息交流报送制度

为及时反映街道统战工作动态，交流工作先进经验，及时发现工作中存在的薄弱环节和问题，建立信息报送制度，各统战组织于每月20日前上报组织活动信息至街道党政办。