7月20日上午，西湖区委组织部、统战部联合组织召开民主党派领导班子建设座谈会。区委常委、统战部部长沈阳红出席会议并讲话；区各民主党派主委参加会议。

会上，区各民主党主委参会人员围绕加强民主党派领导班子建设、发挥党派关键岗位作用等方面，交流了认识体会，介绍了经验做法，并对党外后备干部进行了推荐。

针对民主党派基层组织领导班子建设工作，区委组织部副部长郑福良对我区党外干部的配备标准进行了介绍，对目前党外干部配备存在的问题进行了分析，对下一步党外干部的培养使用方面，他提出了三条建议：一是要多排摸、多分析，加强统筹协调，对现有领导班子结构进行调适 ，做到年龄构成有梯度（保证平稳可持续发展），专业构成有侧重（保证党派的个性化发展），知识结构尽量全面（各类型人才合理搭配，实现履职高效化）。二、加强源头储备，不拘泥于现有的党派格局和特色，吸纳更广泛的人才加入民主党派。三、民主党派要加强自身建设，加强宣传，增强吸引力。

李文辉常务副部长指出，各民主党派要提高认识，认识到党外干部培养的重要性，加强与组织部、统战部的交流、沟通，重视干部梯队建设，为党派换届做好准备，为下一届政协人大班子换届输送血液。　

沈阳红部长指出：民主党派领导的政治素质和骨干作用是至关重要的。领导班子在党派组织中具有突出重要的地位，起决定性作用，因而领导班子建设的问题是民主党派建设的关键。一要加强制度建设。只有下大力气加强民主党派领导班子建设，提高领导班子成员素养，不断完善领导机制，加强党派制度建设，才能把握好政治方向，团结和带领广大民主党派成员沿着正确的政治道路不断前进。二要进一步完善领导班子建设规划，为年轻干部、后备干部搭平台，压担子。干部考察要从本职工作和对党派的奉献度、归属感双重纬度进行考察。民主党派要对干部成员加强关注，与其工作单位加强沟通。