一直以来，萧山区新的社会阶层人士实践创新工作在上级部门的高度重视下，以区新联会为抓手、以同心荟示范点为平台载体，创新实践了“组织+平台+活动+机制”“四位一体、互联共融”的发展模式，积极助推萧山区经济社会发展。一是加强组织建设，夯实基础有底气。组织召开新的社会阶层人士统战工作联席会议，有效推动形成分工负责、协调配合的工作格局。指导新联会出台《区新联会会员考核办法》和《区新联会小组考核办法》等制度，进一步健全机制体制。开展了新一轮新的社会阶层人士四大群体摸底调查工作，初步掌握全区500强企业党外高管的名单，充实了人才数据库。二是发挥智力优势，服务民生有真情。指导区社联会中的公益组织广泛开展各具特色的品牌公益活动，成立“同心律师服务团”，开展普法学法、法律咨询和法律援助等，累计开展社会服务活动50余次，受益群众达1000余人次。指导成立“萧然新力量创业联盟导师团”，与信息港小镇e港同心荟联合开展“同心大咖创业分享会”，有效加强了新联组织与示范点的联动发展。指导新联会开展“共享单车文明骑行”、“文化沙龙进社区”、“萧新联暖从江”等公益活动，积极探索新联会与区消防大队结对共建模式。三是创新运作模式，示范建设有成果。指导信息港小镇“e港同心荟”积极推进“新联组织+同心荟平台+主题活动”的协作共进工作模式，吸引了全国多个县市区前来学习考察，打响了全区新的社会阶层人士实践创新工作品牌。同时完成了社会工作创新发展基地“三社同心荟”、野渡创造社“文创同心荟”、市律协萧山分会“青蓝同心荟”和区新联会“萧然同心荟”4个区级示范点建设，指导临浦镇、衙前镇开展基层同心荟建设，以点带面，进一步扩大了覆盖面。（萧山区委统战部）