6月10日上午，中共下城区委召开常委会，专题研究并审议通过《2019—2023年下城区党外干部队伍建设规划》和《下城区加强和改进基层统战工作三年行动计划（2019—2021年）》。

中共杭州市委、市委统战工作领导小组出台《关于加强乡镇(街道)统战工作的实施意见》、《2019—2023年杭州市党外干部队伍建设规划》和《杭州市加强和改进乡镇（街道）统战工作三年行动计划》后，下城区委主要领导高度重视，认真学习文件精神，及时部署落实方案，提出明确要求。

为贯彻落实好市委、区委决策部署，区委统战部多次召开班子会议，组织学习市委文件精神，研究部署我区相关落实举措。在认真分析《2014—2018年下城区党外干部队伍建设规划》贯彻落实情况、科学研判区党外干部队伍建设特别是副科级以上党外干部配备和使用情况的基础上，主动与区委组织部沟通协商，专门研究，形成一致意见后，拟制了《2019—2023年下城区党外干部队伍建设规划》。

为拟制好区《加强和改进基层统战工作三年行动计划》，区委统战部领导班子成员深入街道进行全面调研，与区各民主党派负责人座谈交流，集思广益，广泛征求和充分吸纳街道、部门、企事业单位等各方面的意见建议，对市委文件明确的各项指标任务逐条进行分解细化，对加强和改进区各领域统战工作的方法路径进行了研究和规划，在此基础上，拟制了《下城区加强和改进基层统战工作三年行动计划（2019—2021年）》。

新一轮下城区党外干部队伍建设规划，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻市委党外干部队伍建设要求，紧密结合下城实际，量化了党外干部的实职安排数量和政治安排比例，细化了党外干部队伍建设各环节的工作任务和指标要求，明确了各级各部门和相关单位的工作职责，对于进一步提升全区党外干部思想政治素质、优化党外干部队伍结构、发挥党外干部作用将起到积极推动作用。

《下城区加强和改进基层统战工作三年行动计划》，立足辖区统战资源优势，通过规范建设年、质量提升年和品牌展示年的阶段目标定位，着力培育、选树一批区级基层统战工作示范点，建成一批单项特色示范项目，打造一批在省、市和全国有较大影响力和知名度的工作品牌，推动实现区各领域统战工作职责更加明确、任务更加明晰、机制更加健全、工作更加规范、作用更加显著，特色更加鲜明。

《五年规划》和《三年行动计划》的有效实施，将为下城经济社会高质量发展提供广泛的人才支持和力量保证，同时也为进一步夯实全区党的统战工作的基层基础，增强基层党组织的凝聚力和向心力，巩固和加强全区大统战工作格局提供重要遵循和制度保证。