近年来，杭州市江干区依托四季青街道钱江新城CBD核心区块楼宇资源，坚持“党建抓人促事、统战凝心聚力”理念，创新打造党务、政务、商务“三务”融合的“钱江联盟·同心荟”楼宇统战工作新模式。截至目前，覆盖楼宇93幢，企业6600余家（2018年税收超千万元企业74家）。

党务引领促阵地共融

链接街道党群服务中心资源，在原有阵地上做加法，将基层侨联、商会、新联会等统战组织融入其中建设，打造党建+统战的阵地格局，探索形成“党建带统战、统战促党建，党建统战共融合”的楼宇统战模式，力求在党建的高速公路上跑好统战快车。

四季青党群服务中心“同心”会客厅

同时，以党群服务中心为主阵地，开拓30余家企业为活动点，打造“一核多点”的同心荟平台群。

每周按计划开展创业大赛、楼宇篮球赛、律师争霸赛、“潮·四季青”70周年影像展等各类活动，全年活动达到300余场，进一步增强了统战成员的凝聚力，提升了统战组织的活力。

政务前移促服务提升

依托同心荟主阵地，专门设置行政办事窗口，为统战成员企业提供“最多跑一次”各类行政服务，进一步缩短了办事距离，加快了办事效率；依托同心荟活动点，设置意见建议栏目，征求广大统战成员对统战工作、商事服务、生活保障等各方面意见建议。

今年以来，协调解决盒马鲜生开业、楼宇垃圾减排等实际问题100余个。同时，以中央商务区商会、大金球联盟、港湾联盟等为产业智囊团载体，组织研讨座谈会，提供咨询、解惑1700余人次。

商务精准促人才发展

促进新联会和商会班子融合，强化统战组织资源共享，创立统战“楼长制”，建立22人的楼宇统战联络员队伍，在商事服务的同时，提供统战服务，形成“楼宇统战网”。

通过在日常的联系走访中，积极发现、举荐人才，帮助统战成员成长成材。今年以来，筹备征集大赛项目200余个，助力创业创新资金达25亿元；开设专场培训10余次，组织大型人才招聘会2场，累计招聘各类人才近2500人；帮助申报省万人计划1人，千人计划2人，市521人才6人。

 知识链接：

“钱江联盟·同心荟”立足江干区四季青街道钱江新城CBD核心区资源禀赋，覆盖商务楼宇93幢，企业6600余家（2018年税收超千万元企业74家），其中汇聚着大批民营及外资企业，如戴德梁行、外企德科、嘉楠耘智等；国际四大会计师事务所和律所，如毕马威、泽大律所等；知名新媒体，如今日头条、新浪浙江等，以及自由职业的网红企业。

“钱江联盟·同心荟”秉持着“党建抓人促事、统战凝心聚力”的理念，坚持充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的工作方针，将党务、政务、商务有效结合，实现了“组织有活力、组织有影响”的目标，成功打造楼宇统战工作新模式。今年来，已累计组织开展创业大赛、楼宇篮球赛、律师争霸赛、“潮·四季青”70周年影像展等各类活动达300余场，发现、引领了一大批优秀的新的社会阶层代表人士，先后有8名联盟代表被选为区级人大代表、区政协委员。

（江干区委统战部）