6月27日下午，我市召开党外干部实践锻炼工作动员大会，市委常委、统战部长佟桂莉出席。杭州今年首次将“新的社会阶层人士”纳入了党外代表人士锻炼计划。

近年来，杭州制订出台了加强党外代表人士队伍建设的政策文件和五年工作规划，去年以来，更是紧紧抓住换届契机，切实加大了党外干部的使用安排力度，全市党外干部配备数明显增加，队伍结构更趋优化，各项工作取得明显成效，为我市多党合作事业的发展提供了坚实保障。

据了解，自2014年我市在下城区建立首个党外干部实践锻炼基地以来，已安排了6名党外干部进行挂职锻炼，同时，还推荐了3名民主党派机关干部到市重点工程和乡镇挂职锻炼。通过挂职，干部的综合素质明显提升，服务中心工作的意识和能力明显增强，实践锻炼工作取得了积极成效。

今年4月，市委组织部、市委统战部召开联席会议专题研究了党外干部培养锻炼工作。在市委的重视及相关部门的大力支持下，今年我市大幅加强了党外代表人士实践锻炼基地共建力度——挂职锻炼基地从1个区扩展到7个区，锻炼点由原来的3个增加到12个，挂职人数进一步增加，并首次将一名“新的社会阶层人士”代表安排到富阳经济技术开发区挂职，成为我市党外代表人士挂职锻炼的一次重要尝试和创新举措。

佟桂莉部长对党外干部实践锻炼工作提出三点要求：

一是统一思想，提高认识，深入推进党外干部实践锻炼工作

推荐安排党外代表人士挂职锻炼，是加强新形势下党外代表人士队伍建设的一项具体举措，是党外代表人士健康成长的有效途径，是发挥多党合作制度优势的重要平台。加强党外代表人士实践锻炼工作必须思想先行，把此项工作作为党外干部的基础性、源头性工作，坚持正确导向，真正选好、带好年轻党外干部，真正让党外干部受到锻炼，得到成长。

二是加强领导，明确责任，形成挂职工作组织合力

选派党外干部实践锻炼工作涉及面广，工作量大，是一项系统工程。组织部门、统战部门、民主党派、实践锻炼基地等要步调一致，齐抓共管，形成合力。要在培养、关心、管理上形成“基地敢于压担子、民主党派多支持、统战部门精心抓”的良好格局，努力推进挂职锻炼工作规范化、长效化、制度化。

三是把握机遇，有所作为，实现挂职工作成效最大化

实践锻炼挑战与机遇并存，挂职干部要摆正位置，努力学习，积极履职，发挥作用，不断增强统筹协调能力、解决问题能力和主动创新能力。要进一步振奋精神，担当作为，不仅把自身的专长和优势发挥出来，也要当好所在单位和挂职基地的桥梁，实现优势互补，合作共赢，发挥出挂职的合力，真正体现挂职工作新成效。要从严要求，廉洁自律，始终以忠诚、干净、担当标准要求自己，展示杭州党外干部良好形象。