3月24日下午，萧山区委统战部召开全体机关干部会议，学习传达全市统战部长会议精神。会议强调，要认真贯彻落实中央和省、市委各项部署要求，最大限度凝聚人才智力、激发创造活力、增添发展动力，努力打造全市统战工作的先进标杆。

    一是激发感召力，打造有温度的统战工作。通过做优“同心讲堂”，打造“指尖课堂”，细化“微新闻、微讲堂、微咨询、微互动”等内容，进一步宣传统战、推介统战，增强全区党政干部特别是领导干部的统战意识，传播好统战声音、讲述好统战故事。通过组织“海归人才进校园”、“乐侨论坛”等活动，着力提升统战工作的知晓度、美誉度。

    二是提升凝聚力，打造有深度的统战工作。继续深化政党协商机制，着力完善具有萧山特色的“四步走”课题协商模式，同时通过开展重点课题调研、社情民意征集等活动，引导党外人士在抢抓“后峰会、前亚运”机遇、推动城市发展等重点工作上建言献策，为打造体现世界名城风貌的现代化国际城区献计出力。

    三是扩大影响力，打造有广度的统战工作。充分利用2017年世界浙商大会召开的有利契机，组织开展“萧商回归”系列活动，推动引智引资。举办“海外博士故乡行”、海外华商投资洽谈会等活动，搭建对外合作交流引资平台，促进海外高层次人才与萧山民营资本的融合发展。探索建立“新侨创业导师团”，实施“青年企业家成长计划”，培育海峡两岸青年创业基地，激发创业创新活力。

    四是提升牵引力，打造有尺度的统战工作。探索在重点镇街建立宗教事务所，推动宗教工作属地管理责任落实。强化宗教活动场所数字化建设，逐步建立宗教工作基础信息数据库，进一步推进宗教工作法治建设。制定全区宗教教职人员队伍中长期培训规划，开展“团体建设年”、“宗教政策法规学习月”活动，健全爱国宗教人士的选拔、用人机制。

    五是锻造执行力，打造有力度的统战工作。着力开辟统战论坛，促进基层统战经验学习交流。健全统战干部轮训制度、学习交流制度、跟踪考核制度，提升统战干部的能力水平。大力推行“四个一”（一事一动态、一月一小结、一季一分析、一年一考核）工作法，推动形成“重实绩、敢担当”的良好工作氛围，进一步打造干净自律的统战铁军。